四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報對象條件、認(rèn)定考核、獎勵程序

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四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報對象條件

申請認(rèn)定省級就業(yè)見習(xí)基地的對象為: 經(jīng)各地人社部門認(rèn)定且正常開展就業(yè)見習(xí)工作的就業(yè)見習(xí)基地。

省級就業(yè)見習(xí)基地必須滿足以下基本條件:

(一)具有一定規(guī)模的用人單位，管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)條件，運(yùn)營時間在 2 年以上:社會信譽(yù)良好，無違法違紀(jì)行為

(二) 每年可提供 15 個以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術(shù)、科研類等崗位;按規(guī)定向社會公布見習(xí)崗位信息，公開公平接收見習(xí)人員; 見習(xí)人員滿意率達(dá) 80%以上。

(三) 有規(guī)范的見習(xí)場所和設(shè)施，有系統(tǒng)完善的見習(xí)工作制度、培訓(xùn)計劃、帶教制度和考核制度，有較強(qiáng)的指導(dǎo)師資力量。(四) 按規(guī)定向見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(五)為見習(xí)人員均辦理工傷保險或人身意外傷害保險。

(六) 近兩年見習(xí)人員平均留用率不低于 30%，見習(xí)人員平均留用期不少于 1 年。

(七)近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和接受過責(zé)任方為單位的投訴。

四川省省級就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定程序

省級就業(yè)見習(xí)基地每兩年認(rèn)定一次，按以下程序認(rèn)定:

(一)自主申報。申報單位填寫《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報表》 ，連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書、社會組織相關(guān)證書復(fù)印件等相關(guān)資料，一并報送所在地市(州)人力資源社會保障局受理。

(二)市(州) 初審。市(州) 人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組成評估小組，對申報單位材料進(jìn)行書面審核，按照《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地考核(評審) 表》內(nèi)容，對申報單位進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)和評估，填寫相應(yīng)的評分情況和評估意見。初審合格的，應(yīng)進(jìn)行不少于 5 天的公示。公示無異議后，將省級就業(yè)見習(xí)基地的推薦名單、公示情況及相關(guān)材料一并報省就業(yè)局。

(三) 審核認(rèn)定。省就業(yè)局對各市《州) 推薦的候選單位進(jìn)行復(fù)審，綜合考慮省級就業(yè)見習(xí)基地總體布局和各地見習(xí)工作開展情況，提出復(fù)審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核確定后，正式發(fā)文予以公布并統(tǒng)一授牌。

四川省省級就業(yè)見習(xí)基地考核方式

(一)市(州)初審。市(州) 人力資源社會保障局會同相關(guān)部門，組織實(shí)地考評,填寫《四川省省級就業(yè)見習(xí)基地考核(評審) 表》，逐項(xiàng)打分并作出綜合評價，80 分以上為合格，并將初審合格的省級就業(yè)見習(xí)基地相關(guān)材料報省就業(yè)局。

(二)審核認(rèn)定。省就業(yè)局匯總各地初審情況，提出復(fù)審意見，經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務(wù)廳、退役軍人廳、省國資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核后，確定考核結(jié)果并發(fā)文公布。對考核合格的，繼續(xù)認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)基地;對考核不合格或未參加考核的，不再認(rèn)定為省級就業(yè)見習(xí)基地。

四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報獎勵

對新評定為省級就業(yè)見習(xí)基地的，給予 20 萬元的一次性獎補(bǔ)。

整理到這里就結(jié)束了，以上內(nèi)容就是四川省省級就業(yè)見習(xí)基地申報條件、認(rèn)定考核、獎勵程序的相關(guān)內(nèi)容。如有相關(guān)問題咨詢請及時與小編聯(lián)系。

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