2022年四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報要求和申報時間、流程指南

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　　一、申報選題

　　深入理解黨的二十大報告中關(guān)于人才強國戰(zhàn)略要求，以及習近平總書記對職業(yè)技能大賽做出的指示，申報選題要緊密圍繞黨中央、國務院對職業(yè)技能人才培養(yǎng)培訓工作的系列要求，堅持新發(fā)展理念，聚焦“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃主要目標，突出競賽研究工作的針對性和應用性。申報選題應充分展示我省職業(yè)技能競賽實踐新經(jīng)驗、新進展和基礎理論成果，重視以技術(shù)技能人才素質(zhì)提升為重點的基礎研究，開展與國內(nèi)技術(shù)技能強省的比較研究，著力職業(yè)技能競賽科學化、規(guī)范化、專業(yè)化的專項研究，強調(diào)參賽選手能力提升、競賽成果轉(zhuǎn)化、新賽項開發(fā)等的實踐研究。

　　本年度課題設重點課題、一般課題和自籌課題三類。其中，重點課題擬立項5項，一般課題擬立項10項，應參考《2022年四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報指南》，聚焦我省職業(yè)技能競賽熱點、痛點、難點，解決問題思路清晰的項目，經(jīng)評審后擇優(yōu)遴選設立，其中學術(shù)分量厚重、創(chuàng)新性強、對學科發(fā)展具有重要推動作用的研究成果可評審入圍重點課題，予以重點課題2萬元/項、一般課題1萬元/項經(jīng)費支持；自籌課題擬立項15項，由申報對象參考《2022年四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報指南》進行申報，也可自行設立，經(jīng)評審后擇優(yōu)立項，研究經(jīng)費由課題負責人自行籌集。原則上，課題負責人須具有高級職稱（含高級技師）或博士學位，不具備以上條件，可由兩名高級職稱專家推薦申請。

　　二、申報要求

1.申報人應以《2022年四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報指南》（詳見附件1）為基礎，對四川省職業(yè)技能競賽相關(guān)問題進行深層次挖掘和延伸，自行設計課題題目。申報指南中未列出的有關(guān)我省職業(yè)技能競賽工作中亟待解決的問題，也可以作為選題進行申報。

2.為更好地整合優(yōu)質(zhì)資源，鼓勵具有高級職稱人員、世賽國賽裁判及教練且組織協(xié)調(diào)能力強的課題負責人牽頭組建跨區(qū)跨校的校企、校校、企企聯(lián)合團隊申報課題。

3.申報人應如實填寫申報材料，并保證沒有知識產(chǎn)權(quán)爭議。凡存在弄虛作假、抄襲剽竊等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消申報資格，如獲立項即予撤項，一切責任自行承擔。

4.課題負責人在課題執(zhí)行期間要遵守相關(guān)承諾，履行約定義務，按期完成研究任務。獲準立項的《課題申報書》視為具有約束力的資助合同文本。最終成果實行結(jié)題驗收鑒定制度，鑒定結(jié)果予以公布。課題最終成果和相關(guān)公開發(fā)表的論文、出版的著作等須明確標注“2022年四川省職業(yè)技能競賽研究課題”及課題編號，凡未標注者不能作為結(jié)題的依據(jù)。

5.為避免一題多報、交叉申報和重復立項，確保申報人有足夠的時間從事課題研究、課題承擔單位有足夠的精力從事課題管理，對課題申報作如下限定：

　?。?/span>1）課題負責人和課題組成員同年度只能申報一個該項目課題，不得通過變換責任單位回避上述規(guī)定；

　?。?/span>2）課題推薦單位應為獨立法人，并能夠提供開展研究的必要條件，對申請人資格和申報內(nèi)容進行初審。每個單位申報課題總量不超過5項；

　?。?/span>3）不得以已出版的內(nèi)容基本相同的成果申報課題。

6.課題申報材料從四川省人力資源和社會保障廳與四川省職業(yè)技能競賽研究中心網(wǎng)站下載。

7.本年度立項的課題研究周期為一年。

　　三、申報程序

　　申報者須按照要求認真填寫《課題申報書》和論證活頁?！渡陥髸芬笠宦捎糜嬎銠C填寫，需打印材料用A4紙印制。

　　課題申報采用兩級審核管理制度。第一級為“申報者所在單位”，第二級委托“四川省職業(yè)技能競賽研究中心”審核。各推薦單位要加強對課題申報工作的宣傳、發(fā)動、組織、管理和指導，既要積極鼓勵，又要嚴格初評把關(guān)，注意控制申報數(shù)量，提高申報質(zhì)量。推薦單位對申報人的信譽、申報書所有欄目填寫的內(nèi)容（前期研究成果、課題組的研究實力和必備條件等）進行認真審核，并簽署明確的書面意見。

　　課題申報材料由申報者所在單位審查驗章后，統(tǒng)一報送四川省職業(yè)技能競賽研究中心，中心不受理個人直接申報。報送的材料包括：

　?。?/span>1）審查合格并加蓋公章的《四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報書》（見附件3）pdf電子版1份；

　?。?/span>2）《四川省職業(yè)技能競賽研究課題設計論證活頁》（見附件4）pdf電子版1份；

　?。?/span>3）《四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報匯總表》（見附件2）word電子版與加蓋公章的pdf電子版各1份；

　?。?/span>4）上述材料的電子版發(fā)送到郵箱，待評審立項后提交紙質(zhì)材料。

　四、申報時間

　　申報自通知發(fā)布日起開始受理申報，截止時間為2023年3月10日24點，申報截止時間以郵箱發(fā)送時間為準，逾期不予受理。

　　五、課題評審與驗收

　　四川省人力資源和社會保障廳組織專家對《課題申報書》進行評審，按程序擇優(yōu)遴選，確定立項課題，并在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。

　　課題承擔單位按照要求組織開展課題結(jié)題評審，并在2024年3月25日前提交課題研究成果報告（含研究成果）及結(jié)題驗收意見。課題研究成果報告應達到公開發(fā)表、出版水平或被縣級以上政府部門采納。重點課題和一般課題研究成果報告不少于3萬字，自籌課題研究成果報告不少于1.5萬字。

　　課題執(zhí)行時間為正式立項文件下發(fā)之日起至2024年3月25日。四川省人力資源和社會保障廳將對研究成果進行結(jié)題鑒定，鑒定結(jié)果在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示。

　四川省職業(yè)技能競賽研究課題申報指南

　　一、基礎研究（成果為研究報告、論文等）

1.成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”技能競賽協(xié)調(diào)發(fā)展研究

2.十四五”四川省職業(yè)技能競賽發(fā)展研究

3.職業(yè)技能競賽發(fā)展歷史研究

4.四川職業(yè)技能競賽體系與辦賽規(guī)范研究

5.基于新興職業(yè)的技能競賽賽項設置研究

6.職業(yè)技能競賽保障與辦賽機制研究

7.技能大賽選手選拔機制與培養(yǎng)方案研究

8.比較視野下職業(yè)技能競賽策略研究

　　二、應用研究

1.基于“賽展演聘”技能競賽辦賽模式研究（該項成果須包含方案）

2.職業(yè)技能競賽贊助工作機制建設研究（該項成果須包含工作方案）

3.職業(yè)技能競賽信息化管理系統(tǒng)研究（該項成果須包含管理系統(tǒng)）

4.基于具體賽項的職業(yè)技能競賽選手訓練方案研究（該項成果須包含訓練方案）

5.省級集訓基地選拔標準研究（該項研究成果須包含具體標準）

6.基于具體賽項的規(guī)程、技術(shù)要求、設施設備研究（該項研究成果須包含賽項技術(shù)手冊）

7.職業(yè)技能競賽專業(yè)隊伍（教練、裁判、翻譯）建設研究（該項成果須包含方案）

　　三、成果轉(zhuǎn)化研究

1.基于具體賽項的賽教融合課程建設研究（該項研究成果須包含課程建設方案、課程標準與教學方案）

2.職業(yè)技能競賽標準轉(zhuǎn)化為行業(yè)技術(shù)標準研究（該項研究成果須包含行業(yè)標準或技術(shù)標準）

3.基于具體賽項的職業(yè)技能培訓包開發(fā)研究（該項研究成果須包含培訓方案、培訓大綱與培訓資源）

4.職業(yè)技能競賽標準推動人才評價體系建設研究（該項成果須包含方案）

5.職業(yè)技能競賽與“雙創(chuàng)”教育教學工作的融合機制研究（該項成果須包含方案）

6.基于具體競賽標準的教學實訓基地建設研究（該項成果須包含方案）

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