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最高50萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)!成都市職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)備案條件及獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法須知

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本文小編將為大家介紹成都市職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)備案條件及獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法等內(nèi)容,看完之后對(duì)于該項(xiàng)目還有疑問(wèn),或是想要了解更多內(nèi)容,可以直接致電咨詢,政策小編在線解答。

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  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范成都市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),完善優(yōu)秀高技能人才選拔機(jī)制,營(yíng)造尊重勞動(dòng)社會(huì)氛圍,不斷深化技能成都建設(shè),實(shí)現(xiàn)人力資源高質(zhì)量協(xié)同、城市高質(zhì)量發(fā)展,努力打造技能人才高地,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所指職業(yè)技能競(jìng)賽是依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),主要面對(duì)企業(yè)一線職工、職業(yè)(技工)院校教師和學(xué)生,結(jié)合生產(chǎn)和工作實(shí)際開(kāi)展的,以突出操作技能和解決問(wèn)題能力為重點(diǎn)的,有組織的群眾性技術(shù)技能比賽活動(dòng)。

  第三條 本辦法適用于成都市各級(jí)人民政府、部門、行業(yè)、社會(huì)組織(群團(tuán))、大型企業(yè)(集團(tuán))、職業(yè)(技工)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位(以下簡(jiǎn)稱競(jìng)賽組織單位)舉辦、承辦或組織參加的各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  第四條 職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)堅(jiān)持政府主導(dǎo),鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,充分發(fā)揮競(jìng)賽活動(dòng)在高技能人才培養(yǎng)、選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等方面的積極作用,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國(guó)工匠。

  第五條 職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)緊貼經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求,圍繞成都重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)功能區(qū),以及產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈急需緊缺技能人才培養(yǎng)需要,立足地方特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目組織開(kāi)展。堅(jiān)持社會(huì)效益為主,堅(jiān)持科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正的原則。

  第六條 職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)對(duì)接世界技能大賽等國(guó)際賽事標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)與國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大賽事活動(dòng)要求相銜接,借鑒先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)做法,改進(jìn)組織模式,科學(xué)規(guī)范開(kāi)展,形成職業(yè)技能競(jìng)賽和世界技能大賽相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

  第七條 成都市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的政策制定、統(tǒng)籌安排和組織領(lǐng)導(dǎo)。成都市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱市職建中心)負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能競(jìng)賽的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和具體實(shí)施。市級(jí)有關(guān)部門、各區(qū)(市)縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)本行業(yè)、本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)技能競(jìng)賽的組織、管理和監(jiān)督。

  第二章 競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)

  第八條  本市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)行分級(jí)管理。分為省級(jí)以上競(jìng)賽(省、國(guó)家、國(guó)際)、市級(jí)競(jìng)賽、縣級(jí)競(jìng)賽三個(gè)層級(jí)。

 ?。ㄒ唬┦〖?jí)以上競(jìng)賽。由省級(jí)及以上政府、部門、行業(yè)、社會(huì)組織(群團(tuán))或大型企業(yè)(集團(tuán))舉辦或聯(lián)合舉辦,且列入國(guó)家或四川省年度競(jìng)賽計(jì)劃的各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

 ?。ǘ┦屑?jí)競(jìng)賽。由成都市人民政府,市級(jí)部門或其他競(jìng)賽組織單位舉辦或聯(lián)合舉辦,且列入了成都市年度競(jìng)賽計(jì)劃的各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  (三)縣級(jí)競(jìng)賽。由各區(qū)(市)縣人民政府,區(qū)(市)縣部門或其他競(jìng)賽組織單位舉辦或聯(lián)合舉辦,且列入了區(qū)(市)縣年度競(jìng)賽計(jì)劃的各類職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

  競(jìng)賽組織單位組織的各類選拔賽,企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的崗位練兵或技能競(jìng)賽活動(dòng),以及其他無(wú)法確定競(jìng)賽級(jí)別與類型的各類競(jìng)賽活動(dòng)不納入分級(jí)管理。

  第九條  本市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)行分類管理,其中:跨行業(yè)(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競(jìng)賽活動(dòng)為一類競(jìng)賽;單一行業(yè)(系統(tǒng))的競(jìng)賽活動(dòng)為二類競(jìng)賽;未達(dá)到一類、二類辦賽規(guī)模和辦賽要求的不分類。

  第十條  職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)規(guī)范競(jìng)賽名稱。其中:市級(jí)一類競(jìng)賽冠成都市全市競(jìng)賽名稱,市級(jí)二類競(jìng)賽冠成都市(或全市)××行業(yè)(或工種)競(jìng)賽名稱;縣級(jí)一類競(jìng)賽冠成都市××區(qū)(市)縣競(jìng)賽名稱,縣級(jí)二類競(jìng)賽冠成都市××區(qū)(市)縣××行業(yè)(或工種)競(jìng)賽名稱。

  第十一條  職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)達(dá)到一定規(guī)模。其中:市級(jí)一類競(jìng)賽職業(yè)(工種)原則上不少于6個(gè);縣級(jí)一類競(jìng)賽職業(yè)(工種)原則上不少于3個(gè);市級(jí)競(jìng)賽各職業(yè)(工種)的同一競(jìng)賽組別參賽選手原則上不少于30人;縣級(jí)競(jìng)賽各職業(yè)(工種)的同一競(jìng)賽組別參賽選手原則上不少于15人。

  第十二條  職業(yè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目應(yīng)按照或參照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,優(yōu)先選擇通用性強(qiáng)、就業(yè)面廣、從業(yè)人員多、社會(huì)關(guān)注度高的職業(yè)(工種)。其中,市級(jí)競(jìng)賽原則按照中級(jí)工(國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí))及以上要求組織實(shí)施;縣級(jí)競(jìng)賽原則按照初級(jí)工(國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五級(jí))及以上要求組織實(shí)施。

  第十三條 職業(yè)技能競(jìng)賽內(nèi)容應(yīng)依據(jù)相應(yīng)職業(yè)(工種)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工藝、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實(shí)際操作技能,參照世界技能大賽等重大賽事標(biāo)準(zhǔn)確定。競(jìng)賽試題可根據(jù)實(shí)際需要,由競(jìng)賽組織單位組織技術(shù)專家命制,也可從職業(yè)技能鑒定(評(píng)價(jià))題庫(kù)中隨機(jī)抽取。

  第十四條 本市職業(yè)技能競(jìng)賽組織應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織或參與的各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)統(tǒng)一使用技能成都標(biāo)識(shí)。積極推廣線下分散辦賽、線上同步直播、云端觀賽評(píng)賽辦賽模式,降低辦賽成本、控制組織風(fēng)險(xiǎn)、擴(kuò)大賽事影響。

  第三章 申報(bào)備案

  第十五條 職業(yè)技能競(jìng)賽按年度進(jìn)行組織,原則上每年3月份前完成年度競(jìng)賽申報(bào)備案工作。舉辦市縣級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽,舉辦單位或聯(lián)合舉辦的主辦單位應(yīng)按競(jìng)賽層級(jí)向市或區(qū)(市)縣人社部門進(jìn)行申報(bào),按要求提交申請(qǐng)材料。經(jīng)人社部門審核同意后,納入年度競(jìng)賽計(jì)劃并向社會(huì)公布。

  第十六條 舉辦或承辦省級(jí)以上競(jìng)賽,行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽或企業(yè)內(nèi)部崗位練兵等其他競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽組織單位應(yīng)到辦賽所在地區(qū)(市)縣人社部門備案。由所在地區(qū)(市)縣人社部門納入年度競(jìng)賽計(jì)劃并向社會(huì)公布。

  納入?yún)^(qū)(市)縣年度競(jìng)賽計(jì)劃的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),區(qū)(市)縣人社部門應(yīng)統(tǒng)計(jì)匯總后向市人社局報(bào)備。

  第十七條 職業(yè)技能競(jìng)賽申報(bào)備案時(shí),應(yīng)明確主辦單位、承辦單位和協(xié)辦單位,承辦單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┯歇?dú)立法人資格;

 ?。ǘ┚邆渎殬I(yè)技能競(jìng)賽所需的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備、競(jìng)賽原材料、信息網(wǎng)絡(luò)及后勤保障工作等;

 ?。ㄈ┚邆渑c職業(yè)技能競(jìng)賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和賽務(wù)管理人員,并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作;

 ?。ㄋ模┚邆渑c職業(yè)技能競(jìng)賽水平相適應(yīng)的專家裁判隊(duì)伍,并能按要求完成相應(yīng)的競(jìng)賽試題支持、評(píng)判和仲裁工作;

 ?。ㄎ澹┚邆渑c職業(yè)技能競(jìng)賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持;

  (六)具備競(jìng)賽評(píng)定成績(jī)所需的檢測(cè)、檢驗(yàn)手段;

 ?。ㄆ撸└?jìng)賽過(guò)程中,能夠?qū)①惾藛T提供相應(yīng)防護(hù)、救護(hù)、人身保險(xiǎn)等安全保障措施;面對(duì)突發(fā)事件有具體可行的措施與控制指標(biāo)及應(yīng)急預(yù)案。

  第十八條 職業(yè)技能競(jìng)賽申報(bào)應(yīng)當(dāng)提交下列資料:

1.競(jìng)賽活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告。

2.競(jìng)賽活動(dòng)申報(bào)表。明確競(jìng)賽名稱,競(jìng)賽主辦、承辦和協(xié)辦單位,以及競(jìng)賽職業(yè)(工種)、參賽人數(shù)和比賽時(shí)間與地點(diǎn)等基本內(nèi)容。

3.競(jìng)賽活動(dòng)組織實(shí)施方案。明確競(jìng)賽組織領(lǐng)導(dǎo),競(jìng)賽項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、命題和考核等競(jìng)賽內(nèi)容,參賽選手年齡、職業(yè)能力和身份等要求,競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)、賽制、分組、名額和報(bào)名等實(shí)施程序,以及競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法和工作要求等具體內(nèi)容。

  第十九條 競(jìng)賽活動(dòng)申報(bào)備案后,競(jìng)賽主辦單位應(yīng)會(huì)同承辦單位和協(xié)辦單位,抓緊按照組織實(shí)施方案進(jìn)行各項(xiàng)賽前籌備并印發(fā)競(jìng)賽活動(dòng)通知,明確競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)、比賽項(xiàng)目、參賽對(duì)象,以及競(jìng)賽安排和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容,廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員,吸引社會(huì)各界關(guān)注和各類技能人才積極參與。

  第二十條 競(jìng)賽活動(dòng)申報(bào)備案后,如需變更競(jìng)賽名稱或調(diào)整競(jìng)賽方案,競(jìng)賽組織單位應(yīng)于印發(fā)競(jìng)賽通知前15天向申報(bào)備案的人社部門辦理變更手續(xù)。競(jìng)賽通知下發(fā)后,主辦單位由于各種原因需要取消競(jìng)賽的,應(yīng)向人社部門作出書面情況說(shuō)明,并負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門做好善后處理工作。

 第四章 賽前籌備

  第二十一條 職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制。聯(lián)合舉辦的,應(yīng)明確主辦單位和協(xié)辦單位及各自職責(zé)。

  為保證競(jìng)賽各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,競(jìng)賽主辦單位應(yīng)會(huì)同協(xié)辦單位、承辦單位和相關(guān)部門,共同成立競(jìng)賽組織委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱競(jìng)賽組委會(huì)),全面負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作統(tǒng)籌安排、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查等工作。競(jìng)賽組委會(huì)下設(shè)組委會(huì)辦公室和競(jìng)賽評(píng)判委員會(huì)。

  第二十二條 組委會(huì)辦公室由競(jìng)賽承辦單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成。具體負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、耗材物料的籌備,實(shí)施方案、技術(shù)文件和各類文書的草擬,以及競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)配安排和后勤保障等工作。可視情成立競(jìng)賽籌備組、秘書會(huì)務(wù)組、宣傳報(bào)道組、競(jìng)賽組織組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督組等工作小組。

  第二十三條 競(jìng)賽評(píng)判委員會(huì)由參賽隊(duì)推薦或競(jìng)賽組委會(huì)從行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)(技工)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選派的優(yōu)秀專家、裁判和考評(píng)員組成,下設(shè)競(jìng)賽專家組、裁判組和仲裁組。具體負(fù)責(zé)競(jìng)賽規(guī)則、技術(shù)文件、試題命制和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定,競(jìng)賽項(xiàng)目裁判的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體執(zhí)裁,以及競(jìng)賽成績(jī)爭(zhēng)議問(wèn)題的調(diào)查、分析和仲裁等技術(shù)工作。

  第二十四條 各賽項(xiàng)專家組成員應(yīng)不少于2人,其中設(shè)組長(zhǎng)1名;各賽項(xiàng)裁判組成員不低于4人,其中設(shè)裁判組長(zhǎng)1名。同時(shí)競(jìng)賽組委會(huì)任命大賽總裁判長(zhǎng)1名、副總裁判長(zhǎng)13名,負(fù)責(zé)競(jìng)賽裁判組織領(lǐng)導(dǎo)和具體執(zhí)裁工作。仲裁組負(fù)責(zé)競(jìng)賽申訴調(diào)查分析工作,提出處理意見(jiàn)供競(jìng)賽組委會(huì)參考。仲裁組由具備解決問(wèn)題能力的資深專家組成,也可由總裁判長(zhǎng)、副總裁判長(zhǎng)和專家組成員兼任。

  第二十五條 職業(yè)技能競(jìng)賽應(yīng)制定《競(jìng)賽技術(shù)文件》,包括競(jìng)賽項(xiàng)目、競(jìng)賽內(nèi)容、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、組織方式、競(jìng)賽樣題、場(chǎng)地要求、設(shè)施設(shè)備、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)賽流程和安全要求等內(nèi)容,作為選手集訓(xùn)、試題命制、場(chǎng)地建設(shè)、競(jìng)賽組織和裁判執(zhí)裁的重要依據(jù)?!陡?jìng)賽技術(shù)文件》由競(jìng)賽專家組制定,經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審核同意后發(fā)布。發(fā)布時(shí)間原則上距離比賽時(shí)間不少于1個(gè)月。

  第二十六條 競(jìng)賽承辦單位要按照《競(jìng)賽技術(shù)文件》的要求,在競(jìng)賽專家組的指導(dǎo)下,制定《賽場(chǎng)改造建設(shè)方案》和《設(shè)備耗材采購(gòu)清單》,改造競(jìng)賽場(chǎng)地,購(gòu)置競(jìng)賽設(shè)備耗材,并按競(jìng)賽要求劃分和設(shè)置檢錄區(qū)、比賽區(qū)、評(píng)分區(qū)、觀賽區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)。競(jìng)賽場(chǎng)地建設(shè)完成后,應(yīng)由競(jìng)賽組委會(huì)辦公室組織賽場(chǎng)驗(yàn)收專家組進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改。驗(yàn)收完成時(shí)間原則上距離比賽時(shí)間不少于3天。

  第二十七條 競(jìng)賽組委會(huì)辦公室要指定專人負(fù)責(zé)選手(或參賽隊(duì))報(bào)名工作,嚴(yán)格按照競(jìng)賽報(bào)名要求對(duì)參賽選手進(jìn)行資格審核,審核通過(guò)后報(bào)競(jìng)賽組委會(huì)進(jìn)行確定。在往屆競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)(或金牌)的選手,不得參加本競(jìng)賽項(xiàng)目或本競(jìng)賽項(xiàng)目低等級(jí)的競(jìng)賽。

  第二十八條 競(jìng)賽組織單位組織參加的省級(jí)以上競(jìng)賽等重大賽事活動(dòng)要做好參賽選手選拔與集訓(xùn)工作。集訓(xùn)一般安排在成都市各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地,以統(tǒng)一集中訓(xùn)練的方式進(jìn)行。參賽選手選拔與集訓(xùn)工作應(yīng)在競(jìng)賽開(kāi)始前兩個(gè)月開(kāi)展,集訓(xùn)時(shí)間一般情況下不低于30天。

 第五章 組織實(shí)施

  第二十九條 職業(yè)技能競(jìng)賽主辦單位應(yīng)指定專人,負(fù)責(zé)參賽選手或代表隊(duì)、裁判專家和媒體人員報(bào)到工作。要做好身份驗(yàn)證、信息采集、資料發(fā)放和后勤保障等工作。比賽期間禁止裁判員與參賽選手或代表隊(duì)聯(lián)系,住宿點(diǎn)要相對(duì)分離。

  第三十條 競(jìng)賽組委會(huì)應(yīng)在人員報(bào)到后對(duì)參賽選手進(jìn)行賽前培訓(xùn),介紹賽事安排、場(chǎng)地設(shè)置、比賽流程和安全要求,確保參賽選手盡快適應(yīng)賽場(chǎng)環(huán)境,了解競(jìng)賽規(guī)則。召開(kāi)裁判會(huì)、領(lǐng)隊(duì)會(huì)等賽前會(huì)議,確保裁判熟悉裁判規(guī)則,統(tǒng)一執(zhí)裁尺度,確保代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)熟悉競(jìng)賽安排,配合做好競(jìng)賽組織工作。

  第三十一條 競(jìng)賽開(kāi)幕式可包括入場(chǎng)儀式、文藝表演、開(kāi)幕致辭、裁判員代表宣誓、選手代表宣誓、總裁判長(zhǎng)宣讀競(jìng)賽規(guī)則和宣布開(kāi)幕等環(huán)節(jié),具體環(huán)節(jié)可根據(jù)競(jìng)賽需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。開(kāi)幕式后,應(yīng)該安排巡視賽場(chǎng)和媒體采訪,擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)社會(huì)知曉度和關(guān)注度。

  第三十二條 競(jìng)賽按組織形式可分為理論考試和實(shí)操考核,一般包括選手簽到、檢錄、比賽,裁判評(píng)分、簽字、匯總,以及賽場(chǎng)監(jiān)督和成績(jī)確認(rèn)等環(huán)節(jié)。競(jìng)賽過(guò)程應(yīng)全程錄像并向觀眾開(kāi)放。確保競(jìng)賽過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。

  第三十三條 競(jìng)賽成績(jī)經(jīng)裁判組組長(zhǎng)、監(jiān)督員、記分員簽字確認(rèn)后報(bào)競(jìng)賽組委會(huì)辦公室。對(duì)競(jìng)賽成績(jī)有異議的,原則上應(yīng)在競(jìng)賽成績(jī)公布2小時(shí)內(nèi)提出申訴,經(jīng)仲裁組調(diào)查研究提出處理意見(jiàn),經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審核同意后作為最終處理意見(jiàn)。

  第三十四條 競(jìng)賽過(guò)程中,可視情組織賽事觀摩、技能展示、媒體采訪、選手交流和技術(shù)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng),積極擴(kuò)大賽事社會(huì)影響力、關(guān)注度。競(jìng)賽結(jié)束后應(yīng)組織閉幕式,公布比賽成績(jī),并對(duì)獲獎(jiǎng)選手和單位進(jìn)行通報(bào)與表?yè)P(yáng)。

 第六章 競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

  第三十五條  獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,按項(xiàng)目給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

 ?。ㄒ唬┇@得金牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50萬(wàn)元;

 ?。ǘ┇@得銀牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬(wàn)元;

  (三)獲得銅牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20萬(wàn)元;

 ?。ㄋ模┇@得優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬(wàn)元。

  第三十六條  獲得中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,按項(xiàng)目給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)獲得金牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10萬(wàn)元;

 ?。ǘ┇@得銀牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元;

 ?。ㄈ┇@得銅牌的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3萬(wàn)元;

 ?。ㄋ模┇@得優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2萬(wàn)元。

  第三十七條  獲得其他國(guó)家、省、市重要賽事活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)(或金、銀、銅牌)的選手,競(jìng)賽組織單位可根據(jù)競(jìng)賽計(jì)劃和資金預(yù)算,按項(xiàng)目給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

 ?。ㄒ唬﹪?guó)家級(jí)一類競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元;

 ?。ǘ﹪?guó)家級(jí)二類競(jìng)賽和四川省級(jí)一類競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元;

 ?。ㄈ?/span> 四川省級(jí)二類競(jìng)賽和成都市級(jí)一類競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元、1萬(wàn)元;

 ?。ㄋ模┏啥际屑?jí)二類競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1.6萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元。

  第三十八條  獲得成都市級(jí)一類競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)(或金、銀、銅牌)和成都市級(jí)二類競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(或金牌)的選手,由市人社局授予成都市技術(shù)能手稱號(hào),頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  第三十九條  納入成都市年度競(jìng)賽計(jì)劃,按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)組織的市、縣級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,競(jìng)賽主辦單位可向市人社局申請(qǐng),由市職建中心按規(guī)定為競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手晉升職業(yè)技能等級(jí)或頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)證書(職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書或其他職業(yè)證書)。其中:

 ?。ㄒ唬┌凑諊?guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的比賽項(xiàng)目,該項(xiàng)目獲獎(jiǎng)選手可獲得相應(yīng)職業(yè)(工種)國(guó)家職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。

 ?。ǘ┇@獎(jiǎng)選手已取得相應(yīng)職業(yè)(工種)證書的,可在原技能等級(jí)基礎(chǔ)上晉升一級(jí)。市級(jí)一類競(jìng)賽第一名的選手最高可晉升到高級(jí)技師(一級(jí))。市級(jí)一類競(jìng)賽第二至第六名的選手和市級(jí)二類競(jìng)賽第一名的選手最高可晉升到技師(二級(jí))。其他獲獎(jiǎng)選手最高可晉升到高級(jí)工(三級(jí))。

 ?。ㄈ┌凑章殬I(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的比賽項(xiàng)目,該項(xiàng)目獲獎(jiǎng)選手可獲得相應(yīng)專項(xiàng)職業(yè)能力證書或其他職業(yè)證書。

  第四十條  世界技能大賽、全國(guó)職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)選手所在的培養(yǎng)單位,給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獲獎(jiǎng)選手同等標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。頒發(fā)成都市高技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌。

  第四十一條  承擔(dān)我市選手集訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)選手在省級(jí)以上重大賽事活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的,給予教練團(tuán)隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)和獲獎(jiǎng)選手同等標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。給予集訓(xùn)單位通報(bào)表?yè)P(yáng),頒發(fā)成都市職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀集訓(xùn)單位獎(jiǎng)牌。

  第四十二條  組隊(duì)參加或具體承辦成都市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽,并在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)或組織工作突出的單位,可由競(jìng)賽主辦單位和市人社局給予通報(bào)表?yè)P(yáng),頒發(fā)成都市職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌。

  第四十三條  未納入年度競(jìng)賽計(jì)劃或資金預(yù)算的其他市級(jí)部門主辦或組隊(duì)參加的省級(jí)以上、市級(jí)競(jìng)賽,各區(qū)(市)縣組織的縣級(jí)競(jìng)賽,以及競(jìng)賽組織單位組織的其他競(jìng)賽,獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等由競(jìng)賽組織單位自行確定。

  第七章 資金保障

  第四十四條  舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則,按規(guī)定采取主辦單位自籌、社會(huì)贊助或申請(qǐng)同級(jí)財(cái)政予以安排等方式籌措資金。

  第四十五條  承擔(dān)人社部門舉辦的市級(jí)、縣級(jí)競(jìng)賽,以及選手集訓(xùn)任務(wù)的,可給予承辦單位辦賽補(bǔ)助(開(kāi)閉幕式和各類競(jìng)賽組織費(fèi)用,不含競(jìng)賽獎(jiǎng)金)或集訓(xùn)補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

 ?。ㄒ唬┦屑?jí)競(jìng)賽每個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目補(bǔ)助20萬(wàn)元;

  (二)縣級(jí)競(jìng)賽每個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目補(bǔ)助10萬(wàn)元;

  (三)其他競(jìng)賽按照參賽選手4000元/人,每個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目不超過(guò)10萬(wàn)元給予補(bǔ)助;

  (四)承擔(dān)我市選手集訓(xùn)任務(wù)的,按照制造業(yè)項(xiàng)目3000元/人/天、服務(wù)業(yè)項(xiàng)目2000元/人/天給予補(bǔ)助。

  第四十六條  牽頭組織或具體承辦國(guó)家級(jí)、省級(jí),以及其他國(guó)際性、全國(guó)性、區(qū)域性重大職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的,由競(jìng)賽組織單位按照一事一議的方式報(bào)市政府,經(jīng)審議通過(guò)后由市財(cái)政局予以補(bǔ)助。

  第四十七條  人社部門舉辦的辦賽補(bǔ)助資金、集訓(xùn)補(bǔ)助資金,以及本辦法涉及的獎(jiǎng)勵(lì)資金在成都市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中列支,由各級(jí)人社部門按照年度競(jìng)賽計(jì)劃納入預(yù)算管理。其他部門舉辦的競(jìng)賽活動(dòng)按規(guī)定納入部門預(yù)算管理。

  第四十八條  職業(yè)技能競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)??顚S谩m?xiàng)核算,并主動(dòng)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

  以上是關(guān)于成都市職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)備案條件及獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法等內(nèi)容,臥濤小編將持續(xù)為大家整理科項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)、財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證相關(guān)資訊,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航歡迎隨時(shí)電話微信咨詢--15855199550 (可加V)!

 

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