2023年合肥市高新技術(shù)企業(yè)各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)和5項(xiàng)準(zhǔn)備措施

2023年合肥市高新技術(shù)企業(yè)各區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)搶先看！小編整理了合肥市各區(qū)縣（瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、高新區(qū)、肥東縣、肥西縣、廬江縣、長(zhǎng)豐縣、巢湖市、安巢經(jīng)開區(qū)）對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。如果你想2023年申報(bào)，那么可以嘗試以下5項(xiàng)措施來(lái)提升成功率，有什么疑問可以直接咨詢小編了解。

合肥市高新技術(shù)企業(yè)免費(fèi)咨詢：15855199550（手機(jī)/微信）

合肥市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃，對(duì)首次認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)高新技術(shù)企業(yè)投保的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)等，按實(shí)際保費(fèi)的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)省科技重大專項(xiàng)等，按省支持科技創(chuàng)新政策給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

合肥高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家高企。對(duì)當(dāng)年新增的國(guó)家高企，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)通過國(guó)家高企復(fù)審的企業(yè)，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、區(qū)級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。首次認(rèn)定的區(qū)級(jí)高企（年度銷售收入小于2000萬(wàn)元），對(duì)其符合當(dāng)年加計(jì)扣除條件的研發(fā)費(fèi)用（基數(shù)大于10萬(wàn)元）的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行總量控制，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)資金總額不超過500萬(wàn)元。

3、對(duì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)投?？萍急ｋU(xiǎn)的，按企業(yè)實(shí)際支出保費(fèi)的40%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)每年最高獎(jiǎng)勵(lì)9萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)不足1萬(wàn)元的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

合肥瑤海區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)模以上企業(yè)25萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年通過重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)模以上20萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年新遷入我區(qū)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)）視作首次認(rèn)定。

合肥蜀山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

實(shí)施國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)倍增行動(dòng)，對(duì)當(dāng)年首次通過認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)模以上企業(yè)25萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年通過重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)模以上企業(yè)20萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。有效期內(nèi)的規(guī)模以下國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)當(dāng)年首次達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)條件并納入統(tǒng)計(jì)的，給予5萬(wàn)元一次性升規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年完成國(guó)家科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)的企業(yè)（不包括入庫(kù)的高新技術(shù)企業(yè)），給予0.5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年從區(qū)外遷入且在有效期內(nèi)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，視作首次認(rèn)定。

合肥經(jīng)開區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)首次認(rèn)定（新落戶）的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)重新認(rèn)定且前三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年均增幅高于10%的企業(yè)，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在區(qū)內(nèi)租用辦公、生產(chǎn)用房的國(guó)家高企，在有效期內(nèi)年納稅達(dá)到200元/平方米/年以上，且當(dāng)年納稅增幅高于全區(qū)平均增幅的，按照20元/平方米/月（不超過企業(yè)實(shí)際租賃價(jià)格）給予房租獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)面積不超過800平方米，獎(jiǎng)勵(lì)期不超過3年。

合肥新站區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、輔導(dǎo)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。支持高企儲(chǔ)備庫(kù)入庫(kù)企業(yè)聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行高企申報(bào)輔導(dǎo)，經(jīng)輔導(dǎo)進(jìn)入高企培育庫(kù)后，按實(shí)際發(fā)生的輔導(dǎo)費(fèi)用給予每家企業(yè)不超過5萬(wàn)元的費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)。

2、首次認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次認(rèn)定通過的高企，給予每家25萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、新落戶獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新落戶我區(qū)的高企（有效期內(nèi)且注冊(cè)、辦公、納稅均在我區(qū)），給予每家30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、擔(dān)保費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。支持高企儲(chǔ)備庫(kù)、高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)通過市場(chǎng)化擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利權(quán)質(zhì)押融資，給予擔(dān)保費(fèi)率50%的獎(jiǎng)勵(lì)，每家最高不超過100萬(wàn)元。

合肥廬陽(yáng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)首次認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的，按規(guī)模以上企業(yè)25萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年重新認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的，按規(guī)模以上企業(yè)20萬(wàn)元、規(guī)模以下企業(yè)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年從區(qū)外遷入且在有效期內(nèi)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，視作首次認(rèn)定給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

合肥包河區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、實(shí)施國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)倍增行動(dòng)。對(duì)當(dāng)年首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按照規(guī)模以上企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)，分別給予25萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)當(dāng)年重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按照規(guī)模以上企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；政策兌現(xiàn)前工商注冊(cè)、納稅登記、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均遷入包河區(qū)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，未在合肥市內(nèi)享受過縣區(qū)級(jí)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的，視作首次認(rèn)定。

2、對(duì)于新落戶我區(qū)的有效期內(nèi)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，屬于省內(nèi)遷入的，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);屬于省外遷入的，在其通過省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦公室評(píng)審認(rèn)定后，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)當(dāng)年研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出500萬(wàn)元以上且營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%以上、研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占總收入比例5%以上的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按照其當(dāng)年可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用總額的10%給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)，與省市研發(fā)投入獎(jiǎng)補(bǔ)政策不重復(fù)享受。

巢湖市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)當(dāng)年認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（含外地遷入我市的有效期內(nèi)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)），給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定省級(jí)、巢湖市級(jí)高新技術(shù)培育企業(yè)，給予一次性10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（省級(jí)與巢湖市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)享受，以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)）；對(duì)納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)且當(dāng)年高新產(chǎn)值同比增速20%以上的企業(yè)給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，用以獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)投保的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)等，按企業(yè)實(shí)際保費(fèi)的30%給予單個(gè)企業(yè)最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

巢湖經(jīng)開區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，按規(guī)模以上和規(guī)模以下分別給予一次性30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

長(zhǎng)豐縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（含重新認(rèn)定）的，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的，再給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)縣外國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)）遷入我縣的，給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、以稅務(wù)部門提供的企業(yè)年度納稅申報(bào)表的研發(fā)費(fèi)用為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)（研發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要求），分檔分級(jí)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用在200萬(wàn)元以上，不足500萬(wàn)元的,給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；500萬(wàn)元以上，不足1000萬(wàn)元的,給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；1000萬(wàn)元以上的，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，在此基礎(chǔ)上，超過1000萬(wàn)元的部分再按照3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，支持高層次人才承擔(dān)國(guó)家、省、市等各類科研項(xiàng)目，對(duì)獲得市級(jí)及以上財(cái)政資金扶持的項(xiàng)目，原則上按照不高于1∶1的比例,最高不超過50萬(wàn)元進(jìn)行配套獎(jiǎng)勵(lì)。

廬江縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)給予最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)獲得省高新技術(shù)培育企業(yè)的給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。

肥西縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

1、對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在省市獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上再給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)重新認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新落戶我縣的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)），給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)研發(fā)費(fèi)用（以享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除為準(zhǔn)）占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入5%以上的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和高成長(zhǎng)性科技企業(yè)，給予其當(dāng)年研發(fā)投入較前兩年平均研發(fā)投入增加額的30%獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最低10萬(wàn)元，最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。其中，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)每年不超過50萬(wàn)元，雛鷹企業(yè)每年不超過20萬(wàn)元，牛羚、潛在瞪羚、潛在獨(dú)角獸企業(yè)每年不超過50萬(wàn)元，瞪羚、獨(dú)角獸企業(yè)每年不超過100萬(wàn)元，與省、市、縣其它研發(fā)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)類政策不重復(fù)享受。

肥東縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策

對(duì)首次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；再認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；新遷入落戶我縣的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（有效期內(nèi)），給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年入庫(kù)的高成長(zhǎng)企業(yè)，在市級(jí)研發(fā)費(fèi)用的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再給予最高50萬(wàn)元的10%研發(fā)費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)

合肥市高新技術(shù)企業(yè)幾個(gè)動(dòng)作提升成功率

（一）提早獲取核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企認(rèn)定的重要指標(biāo)，分值高達(dá)30分，而對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分。

其中，發(fā)明專利（含國(guó)防專利）、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等按Ⅰ類評(píng)價(jià)，是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要條件，在高企認(rèn)定中會(huì)給申請(qǐng)人帶來(lái)相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)，因此企業(yè)必須盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

準(zhǔn)備措施：

1.在前期設(shè)立研發(fā)立項(xiàng)，就應(yīng)當(dāng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)提前布局和規(guī)劃，建議企業(yè)每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)以上，保證企業(yè)自身每年均有5件以上科技成果，從而體現(xiàn)出企業(yè)持續(xù)研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新能力。

2.企業(yè)在申請(qǐng)軟件著作權(quán)時(shí)，要注意軟件開發(fā)完成時(shí)間應(yīng)在研發(fā)立項(xiàng)實(shí)施階段。建議企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，開發(fā)完成時(shí)間與研發(fā)立項(xiàng)周期密切貼合。

3.企業(yè)布局的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)與企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)要注重連續(xù)性，避免集中獲得多個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

（二）提前歸集認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用

按照相關(guān)組織管理制度，定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn)，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收，做好項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料整理維護(hù)工作。

嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求，合理有效歸集研發(fā)費(fèi)用，做好研發(fā)費(fèi)用輔助帳等相關(guān)工作。每年上半年進(jìn)行匯算清繳時(shí)，同步開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作。

注意要點(diǎn)：

1.收入在5000萬(wàn)元以下的，研發(fā)費(fèi)用占比5%以上；5000萬(wàn)元-2億元之間的，研發(fā)費(fèi)用占比4%以上；2億元以上的，研發(fā)費(fèi)用占比3%；

2.企業(yè)要設(shè)立研發(fā)費(fèi)用輔助帳或?qū)Ｙ~，且賬目結(jié)構(gòu)規(guī)范合理；

3.符合要求的企業(yè)盡可能申報(bào)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除；

4.企業(yè)年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及匯算清繳報(bào)告中應(yīng)披露研發(fā)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)之間要相互匹配。（此處無(wú)三表一致要求）

（三）提前建立合理的人力資源體系

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定科技人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例不低于10%，這就要求企業(yè)提前建立合理的人力資源體系。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

（四）提前做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果轉(zhuǎn)化，是高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)，分值高達(dá)30分，對(duì)高企認(rèn)定的成功率影響很大。

常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作，跟進(jìn)各個(gè)轉(zhuǎn)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果。

在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品（服務(wù)）等，同步準(zhǔn)備檢測(cè)報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評(píng)價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料，且應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的成效，有一定的持續(xù)性。

準(zhǔn)備措施：

1.科技成果轉(zhuǎn)化逐項(xiàng)說明中應(yīng)貼合產(chǎn)品進(jìn)行具體描述，具體描述但不限于：該成果對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實(shí)現(xiàn)了某些具體的指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等。

2.由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。一個(gè)成果轉(zhuǎn)化成多個(gè)產(chǎn)品只能算一個(gè)成果轉(zhuǎn)化，多個(gè)成果轉(zhuǎn)化成一個(gè)產(chǎn)品可認(rèn)定為多個(gè)成果轉(zhuǎn)化。

（五）及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、規(guī)范組織管理

高企認(rèn)定工作指引指出創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占20分，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此，但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理，才不至于臨時(shí)抱佛腳，資料準(zhǔn)備不充分。

準(zhǔn)備措施：

1.申報(bào)企業(yè)建立管理制度體系時(shí)，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行的組織架構(gòu)流程，制定符合具有企業(yè)自身特點(diǎn)的研發(fā)組織管理體系，發(fā)布并實(shí)施相關(guān)制度流程。

2.《研發(fā)投入核算制度》、《研發(fā)費(fèi)用輔助帳核算管理辦法》等相關(guān)制度中規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需規(guī)范到企業(yè)具體的財(cái)務(wù)歸集和研發(fā)費(fèi)用核算的日常工作中，并嚴(yán)格遵守。

3.結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展變化及經(jīng)營(yíng)管理需求，制定并更新迭代相關(guān)的組織管理制度并實(shí)施發(fā)布修訂版。

4.建立健全研究開發(fā)機(jī)構(gòu)，與科研院所簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，有條件的可申請(qǐng)認(rèn)定工程技術(shù)研究中心。

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