2025年成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報補貼條件及方向、時間、流程歸集

  2025年成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報補貼條件及方向、時間、流程等內(nèi)容整理如下，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  一、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報研究專題及方向

  （一）服務高水平科技自立自強專題。

  方向1：成都圍繞建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，如何在“十五五”期間科學規(guī)劃科技創(chuàng)新資源布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類重大科技創(chuàng)新平臺建設，集聚更多國家戰(zhàn)略科技力量，完善經(jīng)費投入、建設用地、政策支持、人才服務等保障措施，打造引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新策源地。

  方向2：成都如何堅持“四個面向”，協(xié)調(diào)對接國家科研機構(gòu)、高水平研究型大學和科技領(lǐng)軍企業(yè)，建立科技創(chuàng)新央地協(xié)同機制，推動科技創(chuàng)新力量、要素配置、人才隊伍體系化、建制化、協(xié)同化，優(yōu)化重大科技創(chuàng)新組織機制，統(tǒng)籌強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，形成更多成都原創(chuàng)成果。

  方向3：成都如何加強有組織的基礎研究，完善競爭性支持和穩(wěn)定支持相結(jié)合的基礎研究投入機制，健全與基礎研究相匹配的評價體系和激勵機制，鼓勵開展高風險、高價值基礎研究，強化基礎研究領(lǐng)域、交叉前沿領(lǐng)域、重點領(lǐng)域前瞻性、引領(lǐng)性布局。

  方向4：成都如何發(fā)揮在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設中的極核作用，推動成渝科技創(chuàng)新資源互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享、項目共促、政策共通、成果共享，加快構(gòu)建區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新體系，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設走深走實。

  （二）在科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化上同時發(fā)力專題。

  方向5：如何發(fā)揮西部（成都）科學城、成渝（興隆湖）綜合性科學中心創(chuàng)新策源功能，推動重大創(chuàng)新平臺建立新型管理體制，圍繞重大創(chuàng)新平臺布局建設技術(shù)創(chuàng)新基地和應用轉(zhuǎn)化基地，與重點產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)對開展“研發(fā)+制造”“終端+配套”合作，推動重大科研項目“沿途下蛋”“沿途孵化”。

  方向6：成都如何深化校院企地合作，建立完善科研活動和科技成果管理、對接、交易、激勵等機制，探索建立科研類事業(yè)單位企業(yè)化管理制度，促進科研資源與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)對接合作，推動科研活動與成都本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求匹配契合，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展。

  方向7：成都如何深化技術(shù)要素市場化配置改革，發(fā)展壯大成都技術(shù)交易市場，建設成果交易平臺和轉(zhuǎn)化服務機構(gòu)，加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設，加快布局建設概念驗證、中試驗證平臺，建設“一帶一路”國際技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心，有力有效推動科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

  （三）培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力專題。

  方向8：成都如何健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體制機制，緊密結(jié)合本地發(fā)展階段、功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、科研條件等，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，完善推動戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策，建立未來產(chǎn)業(yè)投入增長機制，加快發(fā)展以高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的生產(chǎn)力。

  方向9：成都如何優(yōu)化完善企業(yè)科技創(chuàng)新激勵政策措施，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，建立培育壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)機制，構(gòu)建促進專精特新中小企業(yè)發(fā)展壯大機制，鼓勵科技型中小企業(yè)加大研發(fā)投入，促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，促進大中小企業(yè)融通發(fā)展。

  方向10：圍繞成都加快建設重點產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、補齊建強創(chuàng)新生態(tài)鏈、培育發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，開展創(chuàng)新資源圖譜編制、產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線分析、知識產(chǎn)權(quán)和專利導航、新賽道新技術(shù)新場景跟蹤研究。

  （四）深化科技體制改革專題。

  方向11：如何結(jié)合成都實際，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈一體貫通，加快突破制約教育、科技和人才發(fā)展的制度障礙，構(gòu)建支持全面創(chuàng)新的體制機制。

  方向12：圍繞科技成果轉(zhuǎn)化收益分配、職務科技成果資產(chǎn)單列管理、科技成果先使用后付費、重大科技基礎設施建設多元投入開放使用、科研儀器設施開放共享、科技計劃項目和經(jīng)費管理改革、國資國企創(chuàng)新績效評價考核、科技監(jiān)督和科技倫理治理等具體改革任務的調(diào)研和建議。

  方向13：成都如何深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、開放、有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道，培養(yǎng)壯大青年科技人才隊伍，加快建設全國創(chuàng)新人才高地。

  方向14：成都如何構(gòu)建同科技創(chuàng)新相適應的科技金融服務體系，如何加強對重大科技任務和科技型中小企業(yè)的金融支持，完善長期資本投早、投小、投長期、投硬科技的支持政策，如何健全重大技術(shù)攻關(guān)風險分散機制，鼓勵科技保險創(chuàng)新發(fā)展。

  二、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報補貼方式

  對獲得立項的軟科學研究項目每個支持經(jīng)費5萬元。項目執(zhí)行期6個月（2025年1月1日至2025年6月30日）。項目承擔單位須在2025年5月20日前提交研究報告初稿，修改完善后于2025年6月30日前形成最終研究成果并提交驗收。

  三、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報要求

  （一）申報單位應符合下列要求：

  1. 在成都市行政區(qū)劃內(nèi)注冊登記、具有獨立法人資格的企事業(yè)單位和社會組織等。不受理公民個人名義申報軟科學研究項目。

  2. 具備較好的軟科學研究工作基礎，具有保障項目順利實施和完成的條件。

  3. 圍繞申報項目組建相應的項目組，有明確的項目負責人和2名以上固定成員。鼓勵項目組成員由跨部門、跨學科、跨領(lǐng)域的理論研究者、實際工作者、決策管理人員組成。

  4. 無嚴重失信行為記錄和其他限制申報的情況。

  5. 同一申報單位（高校、科研院所同一項目組）在同一專題限申報1個項目，已立項項目不得重復申報。

  （二）項目組應符合下列要求：

  1. 項目負責人應當具有一年以上與申報項目相關(guān)的研究經(jīng)歷，具有組織開展研究工作的能力，能夠參與項目研究全過程，擔任實質(zhì)性的研究與組織協(xié)調(diào)工作。

  2. 項目負責人同年度只能申報一個軟科學研究項目，且申報時無未結(jié)題項目。

  3. 項目負責人申報的同一軟科學研究題目在三年內(nèi)未獲得市級財政資金支持。

  4. 項目負責人應為項目申報單位在職人員。

  5. 項目組成員無嚴重失信行為記錄和其他限制申報的情況。

  （三）其它要求

  研究成果要按照“小切口、大縱深、可實施”原則，廣泛采取實地調(diào)研、案例剖析、數(shù)據(jù)分析、模型分析等方法，提出論據(jù)充分、邏輯完整、路徑清晰的決策建議。經(jīng)評審入選優(yōu)秀研究成果的，對承擔單位新申報的軟科學研究項目，在同等條件下優(yōu)先給予支持。對有繼續(xù)深化研究價值的優(yōu)秀研究成果，可在下一年度給予接續(xù)支持。

  四、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報材料

  1. 成都市科技項目申報書（軟科學研究項目（一般項目））；

  2. 附件材料：

  （1）高校畢業(yè)生科研助理崗位聘用協(xié)議、勞動合同書或三方就業(yè)協(xié)議書（如聘用應屆高校畢業(yè)生未超過3 人，則需全部提供；如超過3人，則自主選擇上傳3份）（必須提供）；

  （2）其他相關(guān)證明材料（據(jù)實提供）。

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