匯總武漢各區(qū)英才計劃培育支持專項：文化體育旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才申報補貼條件和時間流程指南

  三大類！匯總2024年武漢各地英才計劃培育支持專項：文化體育旅游領(lǐng)域人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才申報補貼條件和時間流程、名額等內(nèi)容，詳情如下，江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、東西湖區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  （一）2024年武漢英才計劃培育支持專項 文化體育旅游領(lǐng)域人才申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領(lǐng)域人才申報選拔名額

  2024年計劃培育支持文化體育旅游領(lǐng)域武漢英才50名左右，其中40周歲以下占比原則上不低于50%。

  二、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領(lǐng)域人才申報條件

  圍繞加快推進(jìn)“三個優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化，重塑新時代武漢之“重”，深化人才評價體制機制改革，樹立基層一線和實干實績導(dǎo)向，申報人（團(tuán)隊）應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

  （一）基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.在漢全職工作3年以上，年齡一般應(yīng)在65周歲以下。

  3.遵紀(jì)守法，愛國奉獻(xiàn)精神強，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認(rèn)可。

  4.長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業(yè)技術(shù)能力或?qū)嵺`操作水平，在助力經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面做出突出貢獻(xiàn)。

  人才團(tuán)隊還應(yīng)滿足以下條件：團(tuán)隊由帶頭人和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人；成員間的結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，已穩(wěn)定合作1年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  （二）專業(yè)條件

  1.文化旅游類人才（團(tuán)隊）應(yīng)具備以下資格條件之一:

  (1)文化藝術(shù)類（含旅游類）。近3年內(nèi)以主創(chuàng)人員（負(fù)責(zé)人）身份參與完成具有較大社會影響力的文藝（含網(wǎng)絡(luò)文藝）作品、文旅項目，文博文保、考古及非遺傳承項目（作品）等，取得良好社會效益和經(jīng)濟效益；或作品被省部級及以上文化藝術(shù)機構(gòu)收藏，具有較高知名度；或獲得國家和省級文化旅游獎項等；或積極參與“深入生活 扎根人民”等實踐活動，表現(xiàn)突出。

  (2)新聞出版類。近3年內(nèi)以主創(chuàng)人員身份參與完成具有較大社會影響力的新聞報道作品、公開出版物等；或獲得國家和省級新聞出版獎項等，取得良好社會效益和經(jīng)濟效益。

  (3)哲學(xué)社科類。近3年內(nèi)具有原創(chuàng)性代表研究成果，主持并完成過省部級及以上具有較高學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用價值的社會科學(xué)項目；或在研究、解決重大理論和現(xiàn)實問題方面有突出貢獻(xiàn)，在本學(xué)科有較大影響力；或積極參加基層理論宣講等理論傳播活動，表現(xiàn)突出。

  (4)文化產(chǎn)業(yè)類。近3年內(nèi)以核心成員身份牽頭開展數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用、新模式、新服務(wù)研發(fā)或市場化，并取得良好社會效益和經(jīng)濟效益。

  2.體育類。主要從具有符合高級教練員以上資格條件的優(yōu)秀教練員（團(tuán)隊）、高水平優(yōu)秀運動員（團(tuán)隊）、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才（團(tuán)隊）和體育文化傳播推廣人才（團(tuán)隊）中遴選。優(yōu)先選拔在推進(jìn)我市體育事業(yè)發(fā)展中做出過重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教練員（團(tuán)隊）和從我市進(jìn)入國字號運動隊并具有較大發(fā)展?jié)摿Φ倪\動員（團(tuán)隊）。

  三、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領(lǐng)域人才申報程序

  （一）申報時間

  申報工作于2024年9月30日截止。

  （二）申報形式

  申報形式包括用人單位推薦和人才（團(tuán)隊）自薦，用人單位和人才（團(tuán)隊）通過“武漢人才工作網(wǎng)”進(jìn)行線上申報。

  1.用人單位推薦：武漢市范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優(yōu)秀人才（團(tuán)隊）。

  2.人才（團(tuán)隊）自薦：具有特殊技能、特別優(yōu)秀或者獲得市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)技能賽事獎項的人才（團(tuán)隊），可以進(jìn)行自薦。

  1名（個）人選（團(tuán)隊）同一年度只能申報1個領(lǐng)域的專項計劃，不得多頭申報、跨領(lǐng)域申報；已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰(zhàn)略科技、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、優(yōu)秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）在編人員不列入申報范圍；國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非專業(yè)技術(shù)崗位人員不列入申報范圍。

  （三）審核推薦。由各區(qū)級黨委組織部、宣傳部、文旅局、體育局進(jìn)行線上初審，通過初審的申報對象中來自一線的人才（團(tuán)隊）占比不低于80%。

  通過審核申報對象向初審單位提交紙質(zhì)申報材料。初審單位應(yīng)當(dāng)對人才（團(tuán)隊）的基本條件、專業(yè)條件等進(jìn)行認(rèn)真審核，采取適當(dāng)形式進(jìn)行考察，并按照屬地管理原則，征求區(qū)級黨委組織部門意見后，正式向市委宣傳部、市文旅局、市體育局報送推薦人選（團(tuán)隊）。

  （四）專家評審。市委宣傳部會同市文旅局、市體育局組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍ν扑]人選（團(tuán)隊）進(jìn)行評審，對推薦人選（團(tuán)隊）工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合分析，提出差額建議人選（團(tuán)隊）名單。

  （五）部門審議。將差額建議人選（團(tuán)隊）名單征求公安、法院、檢察院、國安、稅務(wù)等部門意見，研究確定等額建議人選（團(tuán)隊）名單。

  （六）確定人選。按照程序?qū)彾ńㄗh人選（團(tuán)隊）后進(jìn)行公示（公示日期為5個工作日），公示無異議的，確定為入選人才（團(tuán)隊）。

  四、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領(lǐng)域人才申報補貼培養(yǎng)支持

  （一）對入選人才（團(tuán)隊）給予6萬元資助獎金，分3年撥付，每年2萬元。

  （二）優(yōu)先推薦符合條件的入選人才（團(tuán)隊）申報國家和省、市各類人才培養(yǎng)項目。

  五、有關(guān)事項

  （一）各區(qū)、各單位要高度重視，廣泛動員，精心組織申報推薦工作，切實將政治素質(zhì)良好、工作實績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人才（團(tuán)隊）推薦出來。

  （二）所有申報推薦材料（含推薦報告、人員匯總表、個人申報表和支撐材料等）于10月10日前報送市委宣傳部、市體育局。

  （二）關(guān)于開展2024年度武漢英才計劃培育支持專項 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才評選申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才選拔領(lǐng)域

  (一)金融業(yè)。重點培育支持銀行管理、證券投行、保險精算、融資擔(dān)保、融資租賃、商業(yè)保理、投資管理、私募股權(quán)和風(fēng)險投資、跨境金融等行業(yè)領(lǐng)域以及科創(chuàng)金融、綠色金融、普惠金融、供應(yīng)鏈金融、金融科技等專業(yè)領(lǐng)域的金融應(yīng)用理論研究人才、優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)技能人才。(責(zé)任部門:市委金融辦)

  (二)商貿(mào)(會展)業(yè)。重點培育支持批發(fā)、零售、餐飲、住宿、電子商務(wù)、外經(jīng)外貿(mào)等行業(yè)管理人才，以及采購工程師、銷售工程師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等專業(yè)和實用技能型人才，會展設(shè)計師、會展項目策劃師以及會展經(jīng)營管理人才。(責(zé)任部門:市商務(wù)局)

  (三)現(xiàn)代物流業(yè)。重點培育支持倉儲、運輸、配送、貨運代理、物流系統(tǒng)化管理等管理人才，以及高級物流師、物流信息管理工程師、國際貿(mào)易運輸和物流經(jīng)營型等專業(yè)人才。(責(zé)任部門:市交通運輸局)

  (四)人力資源服務(wù)業(yè)。重點培育支持人力資源招聘、職業(yè)指導(dǎo)、人力資源培訓(xùn)、人才測評、高級人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務(wù)等方面的高級經(jīng)營管理人才、專業(yè)人才。(責(zé)任部門:市人社局)

  (五)科技服務(wù)業(yè)。重點培育支持知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、檢驗檢測服務(wù)等方面的管理和專業(yè)人才。(責(zé)任部門:市市場監(jiān)管局)

  (六)專業(yè)服務(wù)業(yè)。重點培育支持法律、審計、會計等方面的管理和專業(yè)人才。(責(zé)任部門:市司法局、市審計局、市財政局)

  二、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才申報條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.具有中國國籍，全職在漢工作3年以上，年齡一般在65周歲以下。

  3.遵紀(jì)守法，愛國奉獻(xiàn)精神強，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認(rèn)可。

  4.長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業(yè)技術(shù)能力或?qū)嵺`操作水平，在助力經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面作出貢獻(xiàn)。

  人才團(tuán)隊還應(yīng)滿足以下條件:團(tuán)隊由帶頭人和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人;成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，已穩(wěn)定合作1年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  (二)專業(yè)條件

  1.金融業(yè)。熟悉金融政策，具有創(chuàng)新能力，在金融領(lǐng)域擁有成熟經(jīng)驗和突出業(yè)績，個人或者帶領(lǐng)團(tuán)隊能主持開發(fā)新的金融產(chǎn)品，為企業(yè)帶來明顯經(jīng)濟收益和社會效益，對本地金融行業(yè)領(lǐng)域能起到示范效應(yīng)，參與或主持過重大項目，取得行業(yè)權(quán)威資格認(rèn)證證書。

  2.商貿(mào)(會展)業(yè)。擁有批發(fā)、零售、餐飲、住宿、電子商務(wù)、外經(jīng)外貿(mào)、會展等行業(yè)成熟經(jīng)驗和突出業(yè)績，在相關(guān)領(lǐng)域有引領(lǐng)性、示范性工作實績。主持、參與過商貿(mào)(會展)領(lǐng)域重大項目建設(shè)，或主辦、服務(wù)重大展會項目。

  3.現(xiàn)代物流業(yè)。從事倉儲、運輸、配送、貨運代理、物流信息管理等物流相關(guān)工作，或者屬物流師、供應(yīng)鏈管理師、物流信息管理工程師、國際貿(mào)易運輸和物流經(jīng)營等專業(yè)人才;主持或者參與物流基地開發(fā)、園區(qū)運營、企業(yè)運營標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)備研發(fā)等;在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、降低企業(yè)經(jīng)營成本、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面能發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和帶動作用。

  4.人力資源服務(wù)業(yè)。在人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷豐富，主持或參與重要課題等項目，具備一定的企業(yè)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營良好，年度營業(yè)收入、納稅額較高，取得較好的經(jīng)濟效益。帶領(lǐng)企業(yè)或團(tuán)隊積極參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才引進(jìn)等公益活動，取得較好的社會效益。申報人員所在單位須曾獲評人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)或人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

  5.知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)。熟練掌握知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，能夠熟練運用知識產(chǎn)權(quán)信息化工具，精通知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)務(wù)，具有較高知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力。積極參與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)社會公益活動。積極關(guān)注工作中的熱點難點問題，具有較高的知識產(chǎn)權(quán)綜合分析能力，能夠在知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中不斷推進(jìn)方法改革和創(chuàng)新。

  6.檢驗檢測服務(wù)業(yè)。對本行業(yè)的檢驗檢測專業(yè)知識有較強把握能力和較高認(rèn)識程度。能充分發(fā)揮檢驗檢測質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)作用，熟悉檢驗檢測領(lǐng)域法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、履行社會責(zé)任、推動科學(xué)技術(shù)研究創(chuàng)新等方面有引領(lǐng)性、示范性工作實績，主持、參與過重大項目、檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)制修訂、理論研究等。

  7.法律。對本行業(yè)的專業(yè)知識有較強把握能力和較高認(rèn)識程度。能充分發(fā)揮法律領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)勢，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、履行社會責(zé)任、推動理論研究創(chuàng)新等方面有引領(lǐng)性、示范性工作實績，主持、參與過重大項目、法律事務(wù)、理論研究等。

  8.審計。精通審計業(yè)務(wù)，熟練掌握并準(zhǔn)確運用審計及相關(guān)法律法規(guī)，遵守審計質(zhì)量管理規(guī)定，具有較高的審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和綜合分析能力，能夠在審計實踐中不斷推進(jìn)審計技術(shù)方法改革和創(chuàng)新，實現(xiàn)審計成果利用轉(zhuǎn)化。在審計項目實施中積極發(fā)揮作用，敢于揭露重大違紀(jì)違規(guī)問題，成效突出。熟練掌握信息化技術(shù)，積極關(guān)注審計工作中的熱點難點問題，撰寫的審計信息、專題報告或?qū)徲媹蟾姹簧霞壊捎谩?/span>

  9.會計。長期工作在會計崗位第一線，具備深厚的會計理論知識和豐富的財稅工作經(jīng)驗;能夠嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則制度，發(fā)揮會計職能作用，不斷提升單位會計信息質(zhì)量;積極參加本單位重大經(jīng)濟事項決策分析、內(nèi)部管理、績效評價等工作，為本單位加強經(jīng)濟管理、健全內(nèi)部制度、提高經(jīng)濟效益或服務(wù)效能做出重要貢獻(xiàn);模范遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，甘于奉獻(xiàn)，勤勉盡責(zé)，具備良好的行業(yè)形象和聲譽。在本單位、本行業(yè)具有較高知名度、影響力，能發(fā)揮一定的行業(yè)引領(lǐng)和帶動作用。

  三、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才選拔數(shù)量

  武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域計劃選拔120名人才(團(tuán)隊)。

  四、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才評選程序

  (一)線上申報。申報形式包括用人單位推薦和人才(團(tuán)隊)自薦，用人單位和人才(團(tuán)隊)通過“武漢人才工作網(wǎng)”進(jìn)行線上申報，申報截止時間為2024年9月30日。

  1.用人單位推薦:武漢市范圍內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優(yōu)秀人才(團(tuán)隊)。

  2.人才(團(tuán)隊)自薦:具有特殊技能、特別優(yōu)秀或者獲得市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)技能賽事獎項的人才(團(tuán)隊)，可以進(jìn)行自薦。

  1名(個)人選(團(tuán)隊)同一年度內(nèi)只能申報1個領(lǐng)域的專項計劃，不得多頭申報、跨領(lǐng)域申報;已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰(zhàn)略科技、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、優(yōu)秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)在編人員不列入申報范圍;國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非專業(yè)技術(shù)崗位人員不列入申報范圍。

  (二)初審?fù)扑]。各細(xì)分領(lǐng)域市級責(zé)任部門指導(dǎo)相關(guān)區(qū)級責(zé)任部門負(fù)責(zé)線上初審，區(qū)級責(zé)任部門對人才(團(tuán)隊)的基本條件、專業(yè)條件等進(jìn)行認(rèn)真審核，采取適當(dāng)形式進(jìn)行考察，并按照屬地管理原則，征求區(qū)級黨委組織部門意見后，對人才(團(tuán)隊)的線上申報進(jìn)行審核。申報人才(團(tuán)隊)須在通過審核后3日內(nèi)下載打印線上申報材料簽字確認(rèn)后并報送區(qū)級責(zé)任單位。區(qū)級責(zé)任單位完善材料后向?qū)?yīng)市級責(zé)任部門報送推薦人選申報材料。

  (三)專家評審。各細(xì)分領(lǐng)域市級責(zé)任部門分別制訂本領(lǐng)域評審方案和評分細(xì)則，并組織專家開展本細(xì)分領(lǐng)域人才評審工作，按照1:1.2的比例確定差額人選(團(tuán)隊)。

  (四)部門審議。市發(fā)改委在征求公安、法院、國安等部門意見后，按照評分排序確定等額建議人選(團(tuán)隊)名單報市委人才辦。

  (五)確定人選。市委人才辦匯總建議人選(團(tuán)隊)名單，按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行公示，公示無異議的，確定為入選人才(團(tuán)隊)。

  五、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域人才補貼培養(yǎng)和支持措施

  (一)對入選人才(團(tuán)隊)給予6萬元資金資助，分3年撥付，每年2萬元。

  (二)優(yōu)先推薦符合條件的入選人才(團(tuán)隊)申報國家、省、市各類人才培養(yǎng)項目。

  六、有關(guān)要求

  對入選人才實行動態(tài)管理，管理周期為3年，入選人才在管理期內(nèi)工作單位調(diào)整、職務(wù)變化的，應(yīng)及時報市委人才辦和市發(fā)改委備案。如發(fā)現(xiàn)入選者弄虛作假騙取資助，將撤銷其入選資格，追回資助經(jīng)費，取消其今后本計劃的申請資格。

  （三）關(guān)于開展2024年度武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才目標(biāo)任務(wù)

  圍繞我市鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展需要，聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)林牧漁產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，聚焦基層一線、突出成果和業(yè)績導(dǎo)向，加大對本地鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)支持力度，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿創(chuàng)新活力的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才。2024年度武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域計劃評選德才兼?zhèn)?、行業(yè)公認(rèn)、有一技之長的高水平技術(shù)技能人才（團(tuán)隊）50名（個）左右（人選中40周歲以下的占比不低于50％）。

  二、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才評選方向

  （一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向：以種植業(yè)（種業(yè)）、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)等為主要產(chǎn)業(yè)，主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后直接相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等方面的農(nóng)業(yè)勞動者。

  （二）鄉(xiāng)村治理方向：以鄉(xiāng)村組織建設(shè)、文化傳播、道德引領(lǐng)、村民自治、民事調(diào)解、農(nóng)村公共服務(wù)、村灣環(huán)境治理等方面的綜合治理人才。

  三、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才申報條件

  （一）基本條件

  1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2．在漢全職工作3年以上，年齡一般在65周歲以下。

  3．遵紀(jì)守法，愛國奉獻(xiàn)精神強，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認(rèn)可。

  4．長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業(yè)技術(shù)能力或?qū)嵺`操作水平，在助力經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面作出突出貢獻(xiàn)。

  人才團(tuán)隊還應(yīng)滿足以下條件：團(tuán)隊由帶頭人和相關(guān)核心成員組成，一般不少于3人；成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理，已穩(wěn)定合作1年以上，具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  （二）專業(yè)條件

  1．農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向：善于憑借專業(yè)專長幫助農(nóng)民群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題，在推動農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新，新技術(shù)、新品種推廣，帶動群眾致富，規(guī)范參與強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策實施等方面能夠發(fā)揮示范帶頭作用。

  2．鄉(xiāng)村治理方向：帶動鄉(xiāng)村公共服務(wù)、公共管理、公共安全保障水平顯著提高，黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系更加完善，鄉(xiāng)村社會治理有效、充滿活力、和諧有序。

  四、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才工作要求

  （一）堅持面向基層

  重點向基層一線傾斜，并充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性。一線農(nóng)業(yè)勞動者比例應(yīng)不低于總體推薦人數(shù)的90％（一線農(nóng)業(yè)勞動者范圍包括：直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)、以農(nóng)業(yè)收入為主要生活來源的職業(yè)農(nóng)民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)場職工，合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體成員）。已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰(zhàn)略科技、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、優(yōu)秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）在編人員不列入申報范圍；國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的非專業(yè)技術(shù)崗位人員不列入申報范圍。

  （二）嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)

  評選工作要突出業(yè)績導(dǎo)向，堅持德績兼?zhèn)洌运枷胝伪憩F(xiàn)、工作業(yè)績實效和貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。實行自審負(fù)責(zé)制，初審單位對擬推薦對象要嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，確保推薦材料的真實性，做到名副其實。凡存在違反國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成重大影響，拖欠職工工資，欠繳職工社會保險費等情形的企業(yè)，其負(fù)責(zé)人不能參加評選，堅決杜絕帶“病”推薦、參評。

  （三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

  對在推薦工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，取消所在單位推薦對象的評選資格和相應(yīng)的推薦名額。對已入選人員，如發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為的，停止其享受有關(guān)待遇。

  五、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才推薦程序

  各初審單位要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，確保工作進(jìn)度，按時、保質(zhì)報送推薦材料，過時不報視為自動放棄。

  （一）通知動員。按照市委人才辦統(tǒng)一部署，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織在漢的主要媒體、行業(yè)組織、基層單位分別動員已獲宣傳報道、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域表現(xiàn)突出、解決群眾急難愁盼問題卓有成效的人才（團(tuán)隊）進(jìn)行申報。

  （二）組織申報。申報形式包括用人單位推薦和人才（團(tuán)隊）自薦，用人單位和人才（團(tuán)隊）通過“武漢人才工作網(wǎng)”進(jìn)行線上申報。

  1．用人單位推薦：武漢市內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優(yōu)秀人才（團(tuán)隊）。

  2．人才（團(tuán)隊）自薦：具有特殊技能、特別優(yōu)秀或者獲得市級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)技能賽事獎項的人才（團(tuán)隊），可以進(jìn)行自薦。

  1名（個）人選（團(tuán)隊）同一年度內(nèi)只能申報1個領(lǐng)域的專項計劃，不得多頭申報、跨領(lǐng)域申報。

  （三）審核推薦。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)各區(qū)責(zé)任單位進(jìn)行線上初審，突出選拔“田專家”“土秀才”等田間地頭的一線人才。

  通過線上審核的申報對象向各區(qū)責(zé)任單位提交紙質(zhì)版申報材料。初審單位應(yīng)當(dāng)對人才（團(tuán)隊）的基本條件、專業(yè)條件等進(jìn)行認(rèn)真審核，采取適當(dāng)形式進(jìn)行考察，并按照屬地管理原則，征求區(qū)級黨委組織部門意見后，正式向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報送推薦人選。

  （四）專家評審。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展專家評審，按照1：1.2的比例確定差額人選（團(tuán)隊），形成《差額建議人選名單》。

  （五）部門審議。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局就差額人選（團(tuán)隊）征求公安、法院、檢察院、國安等部門意見，由局黨組研究確定等額建議人選（團(tuán)隊）名單。

  （六）確定人選。市委人才辦按程序?qū)彾ê筮M(jìn)行公示（公示期為5個工作日），公示無異議的，確定為入選人才（團(tuán)隊）。

  六、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才申報時限及方式

  （一）申報時限

  申報工作于2024年9月30日截止。

  （二）申報資料要求

  通過“武漢人才工作網(wǎng)”線上審核通過后，申報人通過線上打印申報書（A4紙雙面打?。?，與附件一同膠裝成冊（封面、封底為110克以上白色亞光紙）。向所在區(qū)提交申報材料冊一式2份，同時，提供word和PDF掃描電子文本各一份。

  七、武漢英才計劃培育支持專項現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人才補貼培養(yǎng)支持

  （一）對入選人才（團(tuán)隊）給予6萬元（稅前）資助資金，分3年撥付，每年2萬元（稅前）。

  （二）優(yōu)先推薦符合條件的入選人才（團(tuán)隊）申報國家、省、市各類人才培養(yǎng)項目。

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