新材料12名！2024成都市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)鏈申報(bào)時(shí)間條件和材料程序

  新材料產(chǎn)業(yè)鏈12名名額！2024成都市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)鏈申報(bào)時(shí)間條件和材料程序等內(nèi)容梳理，錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)（經(jīng)開區(qū)）、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郭都區(qū)、新律區(qū)、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會(huì)堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區(qū)、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)各地可以參考，有問題的可以免費(fèi)咨詢了解！

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  一、成都市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)鏈申報(bào)名額分配

  2024年“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”新材料產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持名額為12名。其中，鏈主企業(yè)支持名額不超過6名，產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)的支持名額為5名左右，招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）支持名額為1名左右。具體名額根據(jù)推薦情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  二、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選條件

  （一）基本條件

  1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公序良俗，熱愛新材料事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  2. 申請(qǐng)人所在企業(yè)應(yīng)為在我市依法登記、具有獨(dú)立法人資格，且稅收解繳關(guān)系在我市的新材料產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

  3. 申請(qǐng)人須為我市新材料產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職且穩(wěn)定在蓉工作的產(chǎn)業(yè)人才。

  4. 申請(qǐng)人所在企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合《工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分類目錄（2023）》中所列新材料產(chǎn)業(yè)范疇才可進(jìn)行申報(bào)。且2023年度相關(guān)新材料產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入60%以上，或相關(guān)新材料產(chǎn)品營業(yè)收入達(dá)到1億元以上。

  5. 包括但不限于：

  （1）先進(jìn)基礎(chǔ)材料領(lǐng)域人才。包括但不限于先進(jìn)鋼鐵材料、先進(jìn)有色金屬材料、先進(jìn)化工材料、先進(jìn)無機(jī)非金屬材料等行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)高級(jí)管理人才或核心技術(shù)帶頭人，并在本行業(yè)領(lǐng)域開拓爭取國內(nèi)外市場份額、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)或提升供應(yīng)鏈層級(jí)等某一方面作出重大貢獻(xiàn)的人才。

  （2）關(guān)鍵戰(zhàn)略材料領(lǐng)域人才。包括但不限于從事高性能纖維及復(fù)合材料、稀土功能材料、先進(jìn)半導(dǎo)體材料、新型顯示材料、新型能源材料等行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)高級(jí)管理人才或核心技術(shù)帶頭人，并在本行業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵裝備國產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)突破、重大應(yīng)用國產(chǎn)替代、產(chǎn)業(yè)鏈再造或價(jià)值鏈升級(jí)等某一環(huán)節(jié)作出突出貢獻(xiàn)的人才。

  （3）前沿新材料領(lǐng)域人才。包括但不限于石墨烯及其它納米材料、3D打印材料、生物醫(yī)用材料等前沿領(lǐng)域的創(chuàng)新領(lǐng)先性企業(yè)（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人，并在原始創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等某一方面作出突出貢獻(xiàn)的人才。

  （二）除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件之一

  1. 產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才（至少符合以下條件之一）

  （1）掌握核心技術(shù)、擁有技術(shù)創(chuàng)新及引領(lǐng)實(shí)力，在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面業(yè)績顯著，本人獲得各項(xiàng)專利授權(quán)3項(xiàng)以上（含本數(shù)，下同），牽頭完成自主創(chuàng)新產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)或國際領(lǐng)先水平1項(xiàng)以上，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化在成都落地1個(gè)以上。

  （2）作為主要負(fù)責(zé)人主持或參與完成國家或省部級(jí)重大項(xiàng)目、重大預(yù)研項(xiàng)目，取得了技術(shù)上的重大進(jìn)展和突破性成果，提升了我市在該細(xì)分領(lǐng)域的核心競爭力。

  （3）國家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新/制造業(yè)創(chuàng)新/企業(yè)技術(shù)（創(chuàng)新）中心等平臺(tái)或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并已取得國內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新性成果，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  （4）獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家發(fā)明三等獎(jiǎng)、自然科學(xué)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上。

  （5）獲得國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)有關(guān)主管部門認(rèn)定的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選稱號(hào)之一。

  2. 經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才（至少符合以下條件之一）

  經(jīng)營管理類人才須為管理企業(yè)核心產(chǎn)品、核心技術(shù)、核心項(xiàng)目的副總及以上人才，屬于既懂技術(shù)又懂管理的專業(yè)型人才。

  （1）具有從事先進(jìn)材料領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、新材料首批次市級(jí)以上示范應(yīng)用、國際或?qū)I(yè)領(lǐng)域市場開拓、國家重點(diǎn)工程配套任務(wù)等3個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)管理案例經(jīng)歷的經(jīng)營管理人才。

  （2）具有3年以上國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)中層管理干部及以上職務(wù)，并獲得過市級(jí)以上的政府部門或相關(guān)行業(yè)組織表彰的個(gè)人。

  （3）具有5年以上的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，為地方經(jīng)濟(jì)做出突出貢獻(xiàn)，帶動(dòng)地方就業(yè)人數(shù)100人以上的領(lǐng)域內(nèi)處于前沿的占據(jù)市場主要主導(dǎo)地位的領(lǐng)軍企業(yè)的管理者。

  3. 先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才（至少符合以下條件之一）

  （1）具有技師及以上職業(yè)資格，在省級(jí)及以上技能競賽中獲得前三名，或在國際技能競賽中取得獎(jiǎng)牌。

  （2）技術(shù)精湛，為新材料企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn)，擁有發(fā)明專利1個(gè)以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?個(gè)以上，其專利在實(shí)際生產(chǎn)中得到應(yīng)用并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  三、成都市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)鏈申報(bào)遴選程序

  （一）推薦申報(bào)

  新材料產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的推薦分鏈主企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)、招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）三個(gè)類別開展。

  1. 第一類：鏈主企業(yè)

  （1）企業(yè)申報(bào)。企業(yè)結(jié)合主營業(yè)務(wù)方向，根據(jù)新材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，填寫《成都市新材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)書》（附件1），經(jīng)所在區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門核實(shí)蓋章后，于8月7日前報(bào)市經(jīng)信局。

  （2）確定自評(píng)企業(yè)。市經(jīng)信局會(huì)同行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥鶕?jù)鏈主企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，確定自評(píng)企業(yè)名單及分配名額。

  （3）企業(yè)開展自評(píng)。鏈主企業(yè)根據(jù)分配名額、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)開展內(nèi)部評(píng)選，確定初步人選。

  （4）提交初步人選。初步人選在企業(yè)辦公地或企業(yè)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無異議后，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），于9月3日前報(bào)市經(jīng)信局。

  2. 第二類：產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)聯(lián)配套企業(yè)

  （1）成立評(píng)選委員會(huì)。由市經(jīng)信局牽頭，聯(lián)合鏈主企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)、產(chǎn)投基金、公共平臺(tái)等組建新材料產(chǎn)業(yè)鏈評(píng)選委員會(huì)，評(píng)選委員會(huì)成員不少于7人。

  （2）個(gè)人申報(bào)。符合條件的人才按申報(bào)通知要求填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），經(jīng)所在企業(yè)審核后，于8月28日前報(bào)企業(yè)所在區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門審核蓋章。

  （3）區(qū)（市）縣審核。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門對(duì)推薦人選基本條件審核蓋章后，于8月30日前匯總報(bào)新材料產(chǎn)業(yè)鏈評(píng)選委員會(huì)。

  （4）開展評(píng)選。評(píng)選委員會(huì)結(jié)合推薦人選技術(shù)水平、業(yè)績成果、經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)選，確定初步人選。

  3. 第三類：招商引智企業(yè)（項(xiàng)目）

  （1）確定推薦名額。市經(jīng)信局會(huì)同市投促局及相關(guān)區(qū)（市）縣梳理2023年1月1日以來本產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級(jí)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目，綜合企業(yè)（項(xiàng)目）數(shù)量、投資額度、規(guī)模能級(jí)、落地運(yùn)營等情況，明確具有推薦權(quán)的區(qū)（市）縣名單及名額分配。

  （2）區(qū)（市）縣推薦。區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門和投促部門根據(jù)分配名額，對(duì)照產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)，從2023年1月1日以來實(shí)質(zhì)性落地運(yùn)營的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、高能級(jí)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈項(xiàng)目中推薦人才，填寫《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3），于8月7日前報(bào)市經(jīng)信局。

  （3）市級(jí)部門聯(lián)審。市經(jīng)信局會(huì)同市投促局對(duì)企業(yè)（項(xiàng)目）情況、推薦人選條件進(jìn)行審核后，將區(qū)（市）縣推薦人選確定為初步人選。

  （二）初審

  市經(jīng)信局對(duì)初步人選進(jìn)行審核，經(jīng)黨組會(huì)議研究后，形成產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選名單，以黨組名義報(bào)市委組織部。

  （三）復(fù)審

  市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務(wù)、國安等部門意見，對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建議人選進(jìn)行審查。

  （四）公示

  市委組織部采取適當(dāng)方式對(duì)通過審查的擬授人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

  （五）確定人選

  公示無異議的擬授人選，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按程序確定為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，頒發(fā)入選證書。

  四、鏈主企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  （一）企業(yè)基本條件（申報(bào)企業(yè)應(yīng)符合以下全部條件）

  1. 企業(yè)工商注冊(cè)在成都市滿三年以上，稅務(wù)解繳關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在成都市，且具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算。

  2. 企業(yè)嚴(yán)格遵守安全、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)規(guī)定，三年內(nèi)無安全生產(chǎn)、工商稅收等相關(guān)違法違規(guī)行為，無行政處罰等不良信用記錄。

  3. 企業(yè)屬于高新技術(shù)企業(yè)或行業(yè)排名前50強(qiáng)。

  （二）企業(yè)發(fā)展實(shí)力（至少符合以下3項(xiàng)條件）

  1. 國企注冊(cè)資本1億元以上，其他企業(yè)注冊(cè)資本5000萬元以上。

  2. 國企上一年度營收8億元以上，其他企業(yè)4億元以上。

  3. 國企員工500人以上，其他企業(yè)員工人數(shù)在200人以上。

  4. 企業(yè)資產(chǎn)總額國企在10億元以上，其他企業(yè)5億元以上。

  5. 最近五年至少有三年的年度納稅額達(dá)2000萬元以上或至少有兩年的年度納稅額達(dá)5000萬元以上（享受國家稅收減免政策除外）。

  6. 企業(yè)自有專利數(shù)量50項(xiàng)以上。

  7. 企業(yè)具有較高的行業(yè)帶動(dòng)能力，產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右關(guān)聯(lián)企業(yè)在成都超過6家。

  8. 企業(yè)屬于“6類500強(qiáng)”、上市公司或這二者的區(qū)域型（功能型）總部。

  9. 主導(dǎo)參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定1項(xiàng)以上或國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定2項(xiàng)以上。

  10. 擁有國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新/制造業(yè)創(chuàng)新/企業(yè)技術(shù)（創(chuàng)新）中心等平臺(tái)或機(jī)構(gòu)。

  11. 獲得國家級(jí)或省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新、獨(dú)角獸榮譽(yù)稱號(hào)。

  五、成都市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)鏈有關(guān)要求

  （一）各相關(guān)單位務(wù)必高度重視，充分做好宣傳動(dòng)員及組織實(shí)施。要堅(jiān)持公開公平公正原則，嚴(yán)格按照申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序等有關(guān)要求做好組織申報(bào)、審核把關(guān)，并應(yīng)組織相關(guān)單位開展實(shí)地走訪調(diào)查，給出綜合推薦意見。要注重遴選具有行業(yè)一流技術(shù)、經(jīng)營管理能力突出的經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才，能夠攻克技術(shù)難題、補(bǔ)齊技術(shù)短板的產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，掌握先進(jìn)技術(shù)、技藝精湛的先進(jìn)基礎(chǔ)工藝領(lǐng)軍人才。

  （二）用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人選知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競業(yè)禁止、保密約定、兼職取酬等情況進(jìn)行自查評(píng)估。用人單位和推薦（審核）單位要認(rèn)真做好申報(bào)人選資格條件審核、政治素質(zhì)和道德把關(guān)、專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)等工作，嚴(yán)格審查申報(bào)及推薦材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)資格審核把關(guān)不嚴(yán)、偽造申報(bào)資格的用人單位，采取責(zé)令檢查、取消申報(bào)資格等方式進(jìn)行處理。

  （三）用人單位要切實(shí)履行好主體責(zé)任，注重加強(qiáng)與本單位人才培養(yǎng)項(xiàng)目的銜接，建立起科學(xué)合理的人才遴選機(jī)制，將賦予的人才評(píng)審權(quán)用好，真正形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于人才各展其能的激勵(lì)機(jī)制、有利于人才脫穎而出的競爭機(jī)制。建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，如有用不好授權(quán)、履責(zé)不到位造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消用人單位今后5年的人才評(píng)審權(quán)。

  （四）“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”入選者不得再次申報(bào)。同一申報(bào)人不得多頭申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目。在管理期內(nèi)的“國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”“蓉漂計(jì)劃”“蓉城英才計(jì)劃”等國家、省、市重大人才計(jì)劃入選者，不得申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”。同一企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”多個(gè)項(xiàng)目鏈主企業(yè)。申報(bào)企業(yè)須具有獨(dú)立法人資格，且注冊(cè)登記及稅收解繳關(guān)系須在成都。對(duì)弄虛作假騙取入選資格，違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端造成不良社會(huì)影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消申報(bào)人今后5年的申報(bào)資格。

  （五）請(qǐng)區(qū)（市）縣工業(yè)和信息化主管部門、有關(guān)企業(yè)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)將以下材料報(bào)送至相應(yīng)單位：

  （1）《成都市新材料產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)申報(bào)書》（附件1）及相關(guān)佐證材料紙質(zhì)版（加蓋鮮章）7份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）（申報(bào)書在前、佐證材料在后統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，起脊裝訂，封面、封底為110克以上白色A4亞光紙膠裝，正文用A4紙雙面印刷）；

  （2）《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃建議人選情況匯總表》（附件2）紙質(zhì)版（加蓋鮮章）7份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；

  （3）《成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃申報(bào)書》（附件3）及附件材料紙質(zhì)版（加蓋鮮章）7份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）（申報(bào)書在前、附件材料在后統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，起脊裝訂，封面、封底為110克以上白色A4亞光紙膠裝，正文用A4紙雙面印刷）。

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