蕪湖市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)及申報(bào)條件、程序

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  一、支持對(duì)象

  全市范圍內(nèi)獲批設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）和上述工作站獲批招收的在站博士后研究人員。

  二、支持政策

  1.新批設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站（含省站升國(guó)站）、省級(jí)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）完成首次博士后研究人員招收工作，一次性分別給予50萬元、30萬元的設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。

  2.博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后 研究人員（或經(jīng)批準(zhǔn)允許單獨(dú)招收的博士后研究人員），在站期 間給予每人每年5萬元生活補(bǔ)貼，資助期2年。  

  3.博士后科研工作站招收博士后研究人員，在站期間科研 活動(dòng)項(xiàng)目獲得省級(jí)以上博士后管理部門資助或在省級(jí)以上博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的，市級(jí)比照資助經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)給予1：1配套支持；博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員（或經(jīng)批準(zhǔn)允許單獨(dú)招收的博士后研究人員），每招收1人給予博士后科研工作站3萬元經(jīng)費(fèi)資助；經(jīng)人社部或省級(jí)綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）的，市級(jí)分別給予15萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.根據(jù)各博士后科研工作站年度實(shí)際運(yùn)行績(jī)效，經(jīng)市相關(guān) 部門綜合評(píng)估，運(yùn)營(yíng)成效考核為優(yōu)秀（85分以上，不超過20%）、 良好（70—84分）的工作站分別給予20萬元、10萬元的運(yùn)營(yíng)資 助。

  5.對(duì)在我市博士后科研工作站研究工作期滿考核合格，出站后首次在我市企業(yè)就業(yè)的博士后，給予30萬元留蕪生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼根據(jù)簽訂的就業(yè)合同、繳納社保、最低工作年限等3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。到國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有控股）工作的，由用人單位承擔(dān)；到民營(yíng)企業(yè)工作的，由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)兌現(xiàn)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、申報(bào)程序

  1.發(fā)布通知。市人社局在“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)通知和標(biāo)準(zhǔn)。

  2.申報(bào)。設(shè)站或用人單位通過“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺(tái)”提出申報(bào)，并提供以下材料：

  （1）申報(bào)新批設(shè)立博士后科研工作站設(shè)站資助經(jīng)費(fèi)材料： 人社部或省級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站批文、全國(guó)博管會(huì)博士 后研究人員進(jìn)站備案證明或省級(jí)博管辦同意招收博士后研究人 員批文、工作站要求撥付設(shè)站資助的經(jīng)費(fèi)報(bào)告。

  （2）申報(bào)博士后研究人員在站生活補(bǔ)貼材料：全國(guó)博管會(huì) 博士后研究人員進(jìn)站備案證明或省級(jí)博管辦同意招收博士后研 究人員批文。

  （3）申報(bào)科研活動(dòng)項(xiàng)目配套資助經(jīng)費(fèi)：

  ①申報(bào)博士后科研項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)材料：人社部、省人社廳項(xiàng)目入選文件或獲獎(jiǎng)證書；

  ②申報(bào)博士后科研工作站招收博士后研究人員資助經(jīng)費(fèi)材料：全國(guó)博管會(huì)博士后研究人員進(jìn)站備案證明或省級(jí)博管辦同意招收博士后研究人員批文；

  ③申報(bào)優(yōu)秀博士后科研工作站獎(jiǎng)勵(lì)材料：人社部、省級(jí)博士后科研工作站綜合評(píng)估結(jié)果文件；

  申報(bào)科研活動(dòng)項(xiàng)目配套資助經(jīng)費(fèi)，同一項(xiàng)目，按“就高不就低”的原則同步配比。

  （4）申報(bào)博士后科研工作站年度績(jī)效評(píng)估材料： 站點(diǎn)建設(shè)、博士后招收、博士后科研情況等相關(guān)材料，具體按當(dāng)年度評(píng)估通知要求上傳績(jī)效評(píng)估材料。

  （5）申報(bào)留蕪生活補(bǔ)貼材料：出站考核合格證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)證明等。

  3.分辦與審核。市人才發(fā)展集團(tuán)受理后，于2個(gè)工作日內(nèi)分辦各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局于10個(gè)工作日內(nèi)完成初審，市人社局于10個(gè)工作日內(nèi)完成審核（其中涉及專家評(píng)審的，于60個(gè)工作日內(nèi)完成審核、評(píng)審等工作）。

  4.資金兌現(xiàn)。博士后相關(guān)扶持資金由市人社局審核確認(rèn)后，按月向市人才發(fā)展集團(tuán)函告資金兌現(xiàn)計(jì)劃(同步函告市財(cái)政局)，市人才發(fā)展集團(tuán)在每月25日前向市財(cái)政局申請(qǐng)下個(gè)月兌現(xiàn)資金，并及時(shí)按需求支付。市人社局與市人才發(fā)展集團(tuán)定期做好清算，年度終了后，市人才發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)將上年度資金兌現(xiàn)情況抄告市人社局、市財(cái)政局。

  四、其他

  1.所需資金，從市人才專項(xiàng)資金中列支，由市財(cái)政全額承擔(dān)。

  2.符合我市現(xiàn)行各類人才補(bǔ)貼政策的，按就高原則執(zhí)行，不重復(fù)享受。

  3.自2024年1月1日起，新設(shè)博士后工作站、新進(jìn)站博士后按本細(xì)則執(zhí)行；之前設(shè)立的博士后工作站和進(jìn)站博士后仍按《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市支持博士后事業(yè)發(fā)展實(shí)施細(xì)則>的通知》(蕪人社〔2021〕312號(hào))執(zhí)行。

  4.本細(xì)則由市人社局會(huì)同市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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