2024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認(rèn)定條件時間大全

  根據(jù)廣漢市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施辦法整理，以下將為大家?guī)?024年第一次德陽廣漢市人才項目申報補貼獎勵和認(rèn)定條件時間等內(nèi)容，詳情如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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  一、申報項目及條件

  第一部分：適用《廣漢市人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施辦法（2021修訂版）》（廣委發(fā)〔2021〕9號）

  （一）全職引進(jìn)人才獎勵

  申報對象：（1）“雙一流”建設(shè)和原“985”、“211”高校全日制本科畢業(yè)生；（2）全日制碩士研究生、博士研究生；（3）具有副高級及以上職稱資格的人員、國家職業(yè)資格高級技師及以上水平認(rèn)證的人員。

  申報條件：（1）2020年4月9日及以后通過公開招考、公開選調(diào)等方式首次進(jìn)入我市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在編在崗正式人員，或首次與我市用人單位簽訂三年及以上勞動（聘用）合同的人員；（2）在我市連續(xù)繳納個人所得稅滿十二個月；（3）個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進(jìn)時間以錄用文件為準(zhǔn)，企業(yè)人員引進(jìn)時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。

  安家補貼：2020年4月9日及以后首次引進(jìn)到廣漢工作，符合申報條件的，可申報安家補貼。

  購房補貼：2020年4月9日及以后首次引進(jìn)到廣漢工作，自引進(jìn)之日起一年以內(nèi)在我市新購買商品住宅房的，可申報購房補貼，購房時間以購房合同備案登記時間為準(zhǔn)。

  租房補貼：本人和配偶在廣漢沒有購房，所在用人單位無法提供周轉(zhuǎn)住房，自引進(jìn)之日起兩年內(nèi)自行租賃住房的，可申報租房補貼。

  （二）柔性引進(jìn)人才工作補貼

  申報對象：德陽市級及以上人才項目（計劃）獲得者（入選者）。

  申報條件：2020年4月9日及以后在我市企事業(yè)單位工作累計不少于3個月。

  （三）企業(yè)人才激勵獎勵

  申報對象：我市各企事業(yè)單位。

  申報條件：2021年3月8日及以后新招商引資企業(yè)投產(chǎn)并正常納稅后對我市地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)（僅指企業(yè)經(jīng)營性留成部分）達(dá)500萬元及以上的，可對企業(yè)自主負(fù)責(zé)認(rèn)定的新引進(jìn)高層次管理人才和高技術(shù)人才給予獎勵。

  （四）上級人才項目配套獎勵

  申報對象：我市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。

  申報條件：2020年4月9日及以后入選德陽市級及以上各類人才項目或計劃。

  （五）平臺建設(shè)獎勵

  申報對象：我市各企事業(yè)單位。

  申報條件：2020年4月9日及以后成功新建成四川省及以上院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地及博士后科研工作站。

  （六）杰出技能人才獎勵

  申報對象：我市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在崗人員。

  申報條件：2020年4月9日及以后新評定為德陽市級高技能人才、首席技師，新評定為四川省級技術(shù)能手，新獲得中華技能大獎或新評為全國技術(shù)能手。

  第二部分：適用于《廣漢市“特殊人才補貼”計劃實施辦法（試行）》（廣委發(fā)〔2021〕10號）

  申報對象：符合條件的企事業(yè)單位。

  申報條件：符合下列條件之一的單位，可自主認(rèn)定一定數(shù)量的人才：1.德陽市級及以上專家人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè)；2.全職引進(jìn)的人才中當(dāng)年度有獲評（入選）省級及以上人才獎勵項目的單位；3.當(dāng)年度參與制修訂省級地方標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的單位。

  第三部分：適用于《三星堆人才引進(jìn)和培育政策措施九條（試行）》（廣委發(fā)〔2023〕41號）

  （一）全職引進(jìn)人才獎勵

  申報對象：全職引進(jìn)的國家一級博物館館長或副館長、領(lǐng)軍型專家、中國工藝美術(shù)大師。

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，首次進(jìn)入三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員，或首次與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動（聘用）合同的人員；（2）在我市繳納個人所得稅；（3）個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員引進(jìn)時間以錄用文件為準(zhǔn)，企業(yè)人員引進(jìn)時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。

  （二）高層次專家人才補貼

  申報對象：由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司認(rèn)定的具有特殊貢獻(xiàn)的高層次專家人才（團(tuán)隊）。

  申報條件：2023年11月15日及以后在三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的高層次專家人才（團(tuán)隊）。

  （三）柔性引才補貼

  申報對象：由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司柔性引進(jìn)的專家人才。

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，首次柔性引進(jìn)三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館、廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的專家人才；（2）完成柔性引才合同規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

  （四）上級人才項目配套獎勵

  申報對象：三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員，或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動（聘用）合同的人員。

  申報條件：2023年11月15日及以后獲得國家級、省級技能比賽的參賽獲獎?wù)摺?/span>

  （五）上級榮譽獎勵

  申報對象：三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館的在編在崗正式人員，或與廣漢市三星堆文旅發(fā)展有限公司的簽訂三年及以上勞動（聘用）合同的人員。

  申報條件：首次獲評國家級人才榮譽、省級人才榮譽、德陽市級人才榮譽的人才。

  （六）高校合作補助

  申報對象：與三星堆博物館聯(lián)合開展文旅強基、志愿服務(wù)、技能實習(xí)等合作的國內(nèi)外高校。

  申報條件：2023年11月15日及以后，由三星堆景區(qū)管委會、三星堆博物館認(rèn)定的合作成效明顯的，采取一事一議的方式進(jìn)行補助。

  第四部分：適用于《廣漢市支持油氣裝備產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展若干條措施（試行）》（廣委發(fā)〔2023〕42號）

  （一）全職引進(jìn)人才獎勵

  申報對象：全職引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生。

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，新錄用到我市產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的正式人員，并與用人單位簽訂3年及以上勞動合同；（2）在我市繳納個人所得稅滿一年；（3）個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。引進(jìn)時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。

  安家補貼：2023年11月15日及以后，首次引進(jìn)到廣漢工作，符合申報條件的，可申報安家補貼。

  （二）項目掛帥、柔性引才補貼

  申報對象：我市柔性引進(jìn)的尖型人才(A類)、領(lǐng)軍型人才(B類)、拔尖型人才(C類)、骨干型人才(D類)。

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，新引進(jìn)、新簽約、實施新項目的柔性人才；（2）每月到我市企業(yè)實際工作時間累計超過30小時的。

  （三）企業(yè)自主培養(yǎng)人才獎勵

  申報對象：企業(yè)。

  申報條件：符合分類條件的人才（團(tuán)隊）。

  （四）杰出技能人才獎勵

  申報對象：企業(yè)。

  申報條件：2023年11月15日及以后，獲評中華技能大獎、全國技術(shù)能手的人才。

  （五）平臺建設(shè)獎勵

  申報對象：企業(yè)。

  申報條件：2023年11月15日及以后，新創(chuàng)立國家、省級院士專家工作站、技能大師工作室、博士后創(chuàng)新實踐基地等平臺。

  第四部分：適用于《廣漢市支持傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展十條措施（試行）》（廣委發(fā)〔2023〕43號）

  （一）全職引進(jìn)人才安家補貼

  申報對象：新錄用到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的博士研究生、全日制碩士研究生

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，首次引進(jìn)我市并與我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)簽訂三年及以上勞動（聘用）合同的人員；（2）在我市繳納個人所得稅滿十二個月；（3）個人承諾在廣漢連續(xù)工作時間不少于5年。以上條件同時滿足。人員引進(jìn)時間以合同簽訂時間為準(zhǔn)。

  （二）柔性引才補貼

  申報對象：按照人才分類，包括頂尖型人才（A類）、領(lǐng)軍型人才（B類）、拔尖型人才（C類）、骨干型人才（D類）

  申報條件：（1）2023年11月15日及以后，我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)、新簽約、實施新項目的柔性人才；（2）到我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)實際工作時間每年累計不少于3個月的。以上條件同時滿足。

  （三）引才伯樂獎

  申報對象：我市傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

  申報條件：2023年11月15日及以后傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、獵頭公司全職引進(jìn)屬于頂尖型人才（A類）、領(lǐng)軍型人才（B類）、拔尖型人才（C類）的人才（團(tuán)隊）的，根據(jù)傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)引才成本（不含企業(yè)支付給人才的薪酬待遇）給予一定補貼。

  （四）產(chǎn)業(yè)人才獎勵

  申報對象：2023年11月15日及以后新成立的傳感器企業(yè)。

  申報條件：企業(yè)正常納稅年度對廣漢地方財政貢獻(xiàn)在200萬元以上的（含200萬元）。

  （五）重點培養(yǎng)人才獎勵

  申報對象：我市企業(yè)自主培養(yǎng)的人才。

  申報條件：自主培養(yǎng)人才（團(tuán)隊）屬于頂尖型人才（A類）、領(lǐng)軍型人才（B類）、拔尖型人才（C類）。

  二、申報流程

  （一）提出申報

  符合申報條件的各類人才或單位，通過廣漢市公眾信息網(wǎng)（www.guanghan.gov.cn）公示公告板塊或“微新廣漢”微信公眾號下載與申報政策所對應(yīng)的附件，如實填寫申報內(nèi)容及申報匯總表，并按照《廣漢市人才項目申報附件材料清單》（附件7）提供人才項目申報所需佐證材料，形成整套申報資料，提交用人單位初審。

  注意：申報表格及相關(guān)附件均統(tǒng)一使用A4紙打印，并按照封面、承諾函、申報表、相關(guān)附件的順序裝訂成冊。申報資料一式二份，平裝訂或膠裝，勿用塑料夾。

  （二）資格審核

  資格初審。用人單位接到申報材料后，對申報材料的真實性、完整性等進(jìn)行初審并出具初審意見，填寫申報匯總表，并于2024年7月5日前按照《廣漢市人才項目申報受理歸口單位》（附件8），向歸口行業(yè)主管部門提出復(fù)審申請。

  資格復(fù)審。各歸口單位收到申報材料后，對申報材料的真實性、有效性等進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^則出具復(fù)審意見，并提出復(fù)審?fù)ㄟ^人員（單位）名單匯總表，隨申報材料一并報送市委人才辦。資格復(fù)審工作應(yīng)于2024年7月12日前完成。

  聯(lián)合評審認(rèn)定。市委人才辦召集相關(guān)部門，邀請相關(guān)機(jī)構(gòu)對資格復(fù)審?fù)ㄟ^名單進(jìn)行聯(lián)合評審，評審后提出“2024年度第一次廣漢市人才項目擬獎勵人員（單位）建議名單”。

  （三）名單公示

  評審?fù)ㄟ^后的擬獎勵人員（單位）建議名單在廣漢市公眾信息網(wǎng)、“微新廣漢”公眾號等有關(guān)媒體、及擬獎勵人員（單位）所在單位公示一周。

  （四）經(jīng)費發(fā)放

  市委人才辦在公示結(jié)束后，按程序?qū)Ψ蠗l件的發(fā)放獎勵資金。

  三、2022年、2023年已通過評審認(rèn)定，且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員資格確認(rèn)

  2022年、2023年已通過綜合評審，且符合繼續(xù)享受政策獎勵人員（獎勵項目包括落戶獎勵、住房補貼等），需提交本人近一年個人所得稅稅單和社保證明，填寫《廣漢市人才引進(jìn)激勵對象2023年度跟蹤考核表》（附件6），由歸口單位按照規(guī)定進(jìn)行考核并出具考核意見，并填寫匯總表，在7月12日前由申報歸口單位統(tǒng)一報送至市委人才辦。市委人才辦根據(jù)考核、評審情況分別給予繼續(xù)發(fā)放、停放或追回相應(yīng)獎勵資助等意見。

  四、其他事項

  （一）本次人才項目統(tǒng)一集中申報，《廣漢市人才項目申報書》等申報資料下載截止時間為2024年7月5日18：00，過期申報者轉(zhuǎn)入下一次集中評審。

  （二）市委人才辦不接受個人/團(tuán)隊直接遞交的申報資料。各單位或個人不得重復(fù)申報或重復(fù)享受人才項目，符合多個政策的，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則予以實施。

  （三）各類獎勵資助項目的實施均以項目實際發(fā)生時間為準(zhǔn)。

  五、有關(guān)工作要求

  （一）人才項目申報和落實獎勵經(jīng)費發(fā)放是我市人才隊伍建設(shè)的重要工作，各單位（主管部門）要高度重視，認(rèn)真落實，加大宣傳，確保申報工作的有序開展。

  （二）各成員單位要積極做好我市人才政策宣傳工作，將符合條件的人員申報上來，同時要對申報材料的真實性認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)厲杜絕少領(lǐng)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)、漏領(lǐng)、重領(lǐng)、弄虛作假的情況發(fā)生。如有需要，可實地核實申報者申報信息。對隱瞞事實、弄虛作假和涉及參與提供虛假申報材料的單位和機(jī)構(gòu)，按照相應(yīng)法律法規(guī)追究法律責(zé)任。對偽造申報資質(zhì)、隱瞞違規(guī)行為或?qū)`規(guī)行為處置不力的用人單位，取消5年內(nèi)的申報資格。

  （三）各單位（主管部門）要加強紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對組織申報全過程的監(jiān)察和監(jiān)督，確保申報工作的公正性和規(guī)范化操作，堅決杜絕“有償服務(wù)”行為的發(fā)生，不得委托或指定任何單位、部門和個人為申報者代寫申報材料。

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