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30萬(wàn)!南昌市兩化融合管理體系貫標(biāo)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼和貫標(biāo)認(rèn)定材料、辦理流程、條件知悉

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  南昌市兩化融合管理體系貫標(biāo)申請(qǐng)要點(diǎn)政策。包括南昌市東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、新建區(qū)、紅谷灘區(qū)、南昌縣、安義縣、進(jìn)賢縣化融合管理體系貫標(biāo)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼和貫標(biāo)認(rèn)定材料、辦理流程、條件等內(nèi)容整理如下,需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)。

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  南昌市兩化融合管理體系貫標(biāo)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)貼和政策

  申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

  鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系貫標(biāo)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標(biāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)貫標(biāo),對(duì)獲得國(guó)家認(rèn)定證書(shū)的企業(yè),按級(jí)別一次性給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元的分檔獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行晉檔補(bǔ)差;對(duì)首次通過(guò)DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型標(biāo)準(zhǔn))評(píng)估認(rèn)證的企業(yè),按級(jí)別一次性給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元的分檔獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行晉檔補(bǔ)差;對(duì)獲評(píng)省級(jí)“兩化”融合示范的企業(yè),按級(jí)別一次性給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的分檔獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行晉檔補(bǔ)差。

  申請(qǐng)條件:

  企業(yè)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標(biāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)貫標(biāo)評(píng)定。

  申請(qǐng)材料:

  (1)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表;(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件);(3)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度貫標(biāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)貫標(biāo)評(píng)定證書(shū)(復(fù)印件)。

  辦理時(shí)限:

  90個(gè)工作日。

  辦理流程:

  市工信局會(huì)同市財(cái)政局意見(jiàn)后發(fā)布政策申報(bào)通知,啟動(dòng)項(xiàng)目申報(bào)工作。各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)、灣里管理局工信主管部門(mén)接到通知后組織轄區(qū)內(nèi)符合獎(jiǎng)補(bǔ)條件的企業(yè)進(jìn)行摸排并初審。各縣區(qū)人民政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、灣里管理局報(bào)送初審結(jié)果及申報(bào)材料至市工信局,市工信局審定結(jié)果后進(jìn)行網(wǎng)上公示(5個(gè)工作日)。征求市財(cái)政局意見(jiàn)后,上報(bào)市政府審批。

  有關(guān)事項(xiàng):

  (1)對(duì)獲得兩化融合管理體系證書(shū)的企業(yè),按照證書(shū)級(jí)別從低到高分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、25萬(wàn)元和30萬(wàn)元,實(shí)行晉檔補(bǔ)差;(2)對(duì)獲得數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度等級(jí)證書(shū)的企業(yè),按照等級(jí)級(jí)別從低到高分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、25萬(wàn)元和30萬(wàn)元,實(shí)行晉檔補(bǔ)差;(3)對(duì)獲得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)貫標(biāo)等級(jí)證書(shū)的企業(yè),按照等級(jí)級(jí)別從低到高分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、25萬(wàn)元和30萬(wàn)元,實(shí)行晉檔補(bǔ)差。

  兩化融合貫標(biāo)申報(bào)政策

  一、兩化融合貫標(biāo)管理體系認(rèn)證的概念

  通常講的“兩化融合貫標(biāo)”,就是企業(yè)貫徹實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》(GB/T 23001-2017)和《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級(jí)要求》(GB/T 23006-2022),通過(guò)管理評(píng)審的企業(yè)能獲得兩化融合管理體系認(rèn)定證書(shū)。

  兩化融合,即工業(yè)化和信息化的融合,是指以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化,走新型工業(yè)化道路;兩化融合的核心就是信息化支撐,追求可持續(xù)發(fā)展模式。信息化成為工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的常規(guī)手段。

  信息化進(jìn)程和工業(yè)化進(jìn)程不再相互獨(dú)立進(jìn)行,不再是單方的帶動(dòng)和促進(jìn)關(guān)系,而是兩者在技術(shù)、產(chǎn)品、管理等各個(gè)層面相互交融,彼此不可分割,并催生工業(yè)電子、工業(yè)軟件、工業(yè)信息服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)。

  兩化融合貫標(biāo)等級(jí)由低到高劃分為A(規(guī)范級(jí))、AA(場(chǎng)景級(jí))、AAA(領(lǐng)域級(jí))、AAAA(平臺(tái)級(jí))和AAAAA(生態(tài)級(jí))等五個(gè)等級(jí),不同等級(jí)能力呈現(xiàn)不同的狀態(tài)特征以及能力單元/能力模塊的過(guò)程維、要素維、管理維的不同建設(shè)重點(diǎn)。

  A(規(guī)范級(jí))

  開(kāi)展了規(guī)范級(jí)能力建設(shè),支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),但尚未有效建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力。

  AA(場(chǎng)景級(jí))

  聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景,建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)字化場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行的場(chǎng)景級(jí)能力:開(kāi)展了技術(shù)使能型的能力打造過(guò)程管理,符合GB/T23001-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  AAA(領(lǐng)域級(jí))

  聚焦企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建成支持主要業(yè)務(wù)流程資源高效配置、關(guān)鍵業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級(jí)能力:開(kāi)展了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理,且支持過(guò)程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

  AAAA(平臺(tái)級(jí))

  能夠創(chuàng)建上下游客戶的共享平臺(tái),通過(guò)信息化的方式達(dá)到客供件管理、外協(xié)管理、遠(yuǎn)程外協(xié)下單、溝通URL鏈接等形式,聚焦組織全員、全要素和全過(guò)程,建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動(dòng)態(tài)配置、主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會(huì)化協(xié)作的平臺(tái)級(jí)能力能夠按需開(kāi)展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理。

  AAAAA(生態(tài)級(jí))

  要求整個(gè)供應(yīng)鏈(包括和產(chǎn)品相關(guān)的無(wú)限級(jí)供應(yīng)商、外協(xié)廠商)都可以達(dá)到A級(jí)以上的兩化融合標(biāo)準(zhǔn),聚焦跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等,建成支持智能驅(qū)動(dòng)的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置;能夠自組織開(kāi)展智能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理。

  二、兩化融合貫標(biāo)管理體系認(rèn)證的作用

  兩化融合貫標(biāo),能夠加大企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的最大化。同時(shí),也能獲得政府后續(xù)政策和專項(xiàng)的支持。

  政府支持:

  1、工信部門(mén)項(xiàng)目資金申報(bào)優(yōu)勢(shì);

  2、政府采購(gòu)、市場(chǎng)采信機(jī)制方面的加分優(yōu)勢(shì)。

  3、通過(guò)評(píng)定的企業(yè)將在省市技術(shù)改造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等專項(xiàng)資金政策上給予支持。

  4、地方性政府補(bǔ)貼,貫標(biāo)的企業(yè)在后續(xù)的政府專項(xiàng)資金支持中也會(huì)得到收益。

  企業(yè)管理:

  1、認(rèn)證過(guò)程中,企業(yè)需要對(duì)自身的管理體系進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),從而提升企業(yè)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率;

  2、避免兩化融合項(xiàng)目建設(shè)管理水平不足,效果不佳;

  3、企業(yè)能夠了解自身的技術(shù)短板并進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步提升企業(yè)在信息化和工業(yè)化領(lǐng)域的技術(shù)水平。

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā):

  1、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:

  通過(guò)兩化融合認(rèn)證,企業(yè)可以在市場(chǎng)上展示自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),提升企業(yè)的品牌聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力,獲得更多的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

  2、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí):

  兩化融合認(rèn)證鼓勵(lì)企業(yè)在信息化與工業(yè)化融合方面進(jìn)行深度探索和實(shí)踐,有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  3、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展:

  通過(guò)參與兩化融合認(rèn)證,企業(yè)可以積極探索行業(yè)發(fā)展的新模式、新技術(shù)和新應(yīng)用,為行業(yè)的發(fā)展提供借鑒和引領(lǐng)。

  三、兩化融合貫標(biāo)管理體系認(rèn)證的條件

  1、國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè),具備一定規(guī)模和基礎(chǔ)的工業(yè)化水平,財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)情況良好。

  2、兩化融合工作具備良好基礎(chǔ),成效比較顯著,對(duì)建立兩化融合管理體系有需求;企業(yè)正在使用的管理體系程序文件(含手冊(cè)、控制程序、記錄文件)和公司各部門(mén)制度整套電子版。

  3、企業(yè)銷售收入&企業(yè)人數(shù):體系對(duì)銷售收入沒(méi)有具體要求;對(duì)人數(shù)和營(yíng)收沒(méi)有太大要求,但是也不能差,建議是在年?duì)I收300萬(wàn)以上企業(yè),人數(shù)在15人以上。雖然兩化融合不限制企業(yè)規(guī)模,為了增加通過(guò)率,兩化融合需要對(duì)業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,部門(mén)配置要齊全。

  4、企業(yè)現(xiàn)有的信息化系統(tǒng)或者將要上的信息化系統(tǒng):企業(yè)要有信息化系統(tǒng),比如ERP、MES、PLM、PDM、SAP、DCS或者集成控制平臺(tái)、設(shè)備安全管理軟件等,軟件使用情況要滿足最基本的進(jìn)銷存功能,單獨(dú)財(cái)務(wù)軟件或者OA行政管理軟件不能做。

  5、信息化安全方面:此項(xiàng)是需要保障信息系統(tǒng)的安全,最好有獨(dú)立的機(jī)房或者機(jī)柜,保障外人不能隨意破壞竊取服務(wù)器數(shù)據(jù)。如果企業(yè)系統(tǒng)是云端部署,無(wú)獨(dú)立機(jī)房也可以。

  四、兩化融合貫標(biāo)管理體系認(rèn)證的基本資料

  方針目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、公司財(cái)務(wù)制度、績(jī)效管理手冊(cè)、人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)信息管理制度、信息資產(chǎn)識(shí)別表、通信與操作管理程序、崗位說(shuō)明書(shū)、訪問(wèn)控制管理程序、介質(zhì)管理規(guī)定、數(shù)據(jù)備份管理規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、信息安全應(yīng)急預(yù)案、信息安全事件管理程序、業(yè)務(wù)持續(xù)性管理程序、業(yè)務(wù)持續(xù)性管理實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目技術(shù)方案、使用說(shuō)明書(shū)、項(xiàng)目周報(bào)、用戶培訓(xùn)手冊(cè)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入記錄、測(cè)試報(bào)告、評(píng)估與診斷報(bào)告、管理者代表任命書(shū)、管理體系文件頒布令、新型能力策劃書(shū)。

  這些材料很多公司都是不完善的,可以讓咨詢公司介入,提前準(zhǔn)備這些材料,輔助企業(yè)達(dá)到《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》(GB/T 23001-2017)和《信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級(jí)要求》(GB/T 23006-2022)兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  需要指出的是,兩化融合管理體系認(rèn)證的周期比較長(zhǎng),一般都是在3到5個(gè)月左右,具體要看企業(yè)情況。因此需要提前做準(zhǔn)備。

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