兩化申報！淮北烈山區(qū)兩化融合申請獎補和申請流程、申請材料匯集

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  淮北烈山區(qū)兩化融合申請獎補

  對新通過國家兩化融合管理體系認證的企業(yè)，給予10 萬元的一次性獎補。

  淮北烈山區(qū)兩化融合申請流程

  兩化融合貫標流程分三個階段：體系建立階段、體系實施階段、體系審核階段

  （一）體系建立階段

  1，兩化融合貫標啟動：成立項目組、標準宣講、貫標實施培訓會 。

  2，兩化融合分析診斷：深入調研、體系評估與診斷、貫標標準培訓 。

  3，兩化融合體系構建：體系策劃、體系文件架構、體系文件編寫培訓 。

  4，兩化融合文件編寫與培訓：文件編寫、文件評審與修訂、文件發(fā)布。

  （二）體系實施階段

  5，體系試運行：體系宣貫、體系試運行、運行情況記錄與改進 。

  6，兩化融合內部評審：內審培訓與組織、內部審核與改進、管理評審。

  （三）體系審核階段

  7，兩化融合審核認定：準備迎審、審核及改進、項目驗收。需要注意的是，在兩化融合貫標過程中，第三方服務機構的作用不可忽視。

  淮北烈山區(qū)兩化融合申請條件

  申報企業(yè)應同時具備以下條件

  1、已通過兩化融合管理體系評定。

  2、信息化環(huán)境下的業(yè)務綜合集成基本實現，互聯(lián)網環(huán)境下獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢、打造新型能力的成效顯著。

  3、兩化深度融合工作的經驗、路徑、模式和方法等具有較強的代表性，推廣價值較高。

  優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地內同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。

  淮北烈山區(qū)兩化融合申請材料

  申報企業(yè)圍繞一個示范方向撰寫申報材料，應包含以下內容：

  1、企業(yè)推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯(lián)網時代，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的內外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉型的迫切要求、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

  2、企業(yè)新型能力識別和打造的方法和路徑。區(qū)別于競爭對手，企業(yè)在信息化和互聯(lián)網時代需構建的新型能力體系分析，在當前階段急需打造和形成的重點新型能力，以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業(yè)識別和打造信息化環(huán)境下新型能力的主要過程、做法和經驗。

  3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段，戰(zhàn)略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務，為企業(yè)解決的問題、發(fā)揮的作用與價值，以及與企業(yè)的合作方式等。

  4、企業(yè)推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等，企業(yè)通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發(fā)展問題、取得的主要成效等。

  5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業(yè)有效推進兩化深度融合、打造新型能力發(fā)揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型、管理變革、流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新和數據開發(fā)利用等方面解決的主要問題和發(fā)揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業(yè)，在評定結果采信方面取得的重要突破和進展，包括爭取融資授信、成為供應商優(yōu)選重要依據等。

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