4類研究功能部！岳麓山實(shí)驗(yàn)室功能研究部PI團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件、流程及支持方向和措施

遴選4個(gè)研究功能部！截止12月29日！岳麓山實(shí)驗(yàn)室功能研究部PI團(tuán)隊(duì)遴選申報(bào)指南，小編現(xiàn)將申報(bào)條件、流程、材料總結(jié)如下，如有疑問可咨詢小編！

岳麓山實(shí)驗(yàn)室功能研究部PI團(tuán)隊(duì)申報(bào)免費(fèi)咨詢：18715034835（微信同號(hào)）

一、遴選范圍

本次遴選的團(tuán)隊(duì)為實(shí)驗(yàn)室4個(gè)研究功能部（基礎(chǔ)科學(xué)研究部、前沿技術(shù)研究部、種源創(chuàng)新研究部、交叉科學(xué)與智慧種業(yè)裝備研究部）的核心科研團(tuán)隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱PI團(tuán)隊(duì)）。具體如下：

（一）基礎(chǔ)科學(xué)研究部。本研究部的功能定位是圍繞農(nóng)業(yè)生物重要性狀遺傳規(guī)律與調(diào)控機(jī)制，開展重要性狀關(guān)鍵基因挖掘、遺傳調(diào)控網(wǎng)絡(luò)解析與協(xié)同改良途徑等研究，為戰(zhàn)略性重大新品種培育提供基因資源與理論支撐。重點(diǎn)研究方向主要包括優(yōu)異種源關(guān)鍵基因挖掘及利用、重要性狀遺傳與代謝調(diào)控網(wǎng)絡(luò)、雜種優(yōu)勢(shì)形成與固定的分子機(jī)理、優(yōu)異種質(zhì)形成機(jī)制及演變規(guī)律、重要性狀遺傳互作與協(xié)同改良等。圍繞以上重點(diǎn)研究方向擬遴選10個(gè)以內(nèi)PI團(tuán)隊(duì)。每個(gè)方向遴選最多不超過2個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)原則上不超過10人。

（二）前沿技術(shù)研究部。本研究部的功能定位是圍繞智能育種、亞種間雜種優(yōu)勢(shì)利用、作物從頭馴化、生物合成等顛覆性育種核心技術(shù)，開展分子設(shè)計(jì)、全基因組選擇、大數(shù)據(jù)模型預(yù)測(cè)、雜種優(yōu)勢(shì)固定、新型基因精準(zhǔn)編輯工具等前沿引領(lǐng)技術(shù)研究，為戰(zhàn)略性重大新品種培育或新型物種馴化提供關(guān)鍵技術(shù)支撐。重點(diǎn)研究方向主要包括亞種間雜種優(yōu)勢(shì)利用關(guān)鍵技術(shù)、全基因組選擇技術(shù)、從頭馴化育種技術(shù)、智能不育關(guān)鍵技術(shù)、雜種優(yōu)勢(shì)固定關(guān)鍵技術(shù)、基因編輯新技術(shù)、抗逆功能基因高效挖掘新技術(shù)、單倍體育種技術(shù)等。圍繞以上重點(diǎn)研究方向，擬遴選10個(gè)以內(nèi)PI團(tuán)隊(duì)。每個(gè)方向遴選團(tuán)隊(duì)數(shù)最多不超過2個(gè)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)原則上不超過10人。

（三）種源創(chuàng)新研究部。本研究部的功能定位是圍繞生物育種遺傳多樣性不豐富等科學(xué)問題，開展種質(zhì)資源挖掘與創(chuàng)新利用研究，創(chuàng)制突破性優(yōu)異新種質(zhì)，為戰(zhàn)略性重大新品種培育提供種源支撐。重點(diǎn)研究方向主要包括種源高效創(chuàng)新共性技術(shù)、糧油作物突破性新種源創(chuàng)制、果蔬突破性新種源創(chuàng)制、經(jīng)濟(jì)作物突破性新種源創(chuàng)制、畜禽水產(chǎn)突破性新種源創(chuàng)制、林木突破性新種源創(chuàng)制、微生物突破性新種源創(chuàng)制、重大品種基因組飽和突變體庫創(chuàng)制等。圍繞以上重點(diǎn)研究方向，擬遴選10個(gè)以內(nèi)PI團(tuán)隊(duì)。每個(gè)方向遴選團(tuán)隊(duì)數(shù)最多不超過2個(gè)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)原則上不超過10人。

（四）交叉科學(xué)與智慧種業(yè)裝備研究部。本研究部的功能定位是圍繞種業(yè)工程化應(yīng)用急需，運(yùn)用計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、生物化學(xué)、生物物理、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)、生物信息學(xué)、區(qū)塊鏈、現(xiàn)代儀器以及工程化繁育種裝備等相關(guān)學(xué)科原理與技術(shù)，為戰(zhàn)略性重大新品種高效培育提供多領(lǐng)域理論、技術(shù)和裝備支撐。重點(diǎn)研究方向主要包括作物表型監(jiān)測(cè)平臺(tái)構(gòu)建與優(yōu)化、育種環(huán)境模擬與智能設(shè)計(jì)、種子預(yù)處理與工程化應(yīng)用、種業(yè)大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈技術(shù)、智慧種業(yè)技術(shù)、育種與工程化制種裝備技術(shù)與優(yōu)化等。圍繞以上重點(diǎn)研究方向，擬遴選10個(gè)以內(nèi)PI團(tuán)隊(duì)。每個(gè)方向遴選團(tuán)隊(duì)數(shù)最多不超過2個(gè)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)原則上不超過10人。

二、申報(bào)遴選范圍及條件要求

本次遴選采取公開申報(bào)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方式，重點(diǎn)面向?qū)嶒?yàn)室各參建單位優(yōu)勢(shì)科研力量，鼓勵(lì)省內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、新型科研機(jī)構(gòu)等優(yōu)勢(shì)科研力量參與。申報(bào)時(shí)只接受PI團(tuán)隊(duì)整體申報(bào)，不接受個(gè)人單獨(dú)申報(bào)。申報(bào)時(shí)團(tuán)隊(duì)需獲得PI所在單位推薦，個(gè)人需獲得所在單位同意，并符合以下基本條件：

（一）人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。團(tuán)隊(duì)核心成員（包括PI、若干研究骨干、科研助理和全職博士后）相對(duì)穩(wěn)定，具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和較好的合作基礎(chǔ)，其中：專職人員（在實(shí)驗(yàn)室年有效工作時(shí)間大于240天）比例不低于50%，研究骨干比例不低于50%，45歲以下人員不少于三分之一，PI年齡不超過65周歲（院士除外，超過60周歲的須與原單位簽訂延聘協(xié)議）。

（二）科研能力突出，具有較強(qiáng)的攻關(guān)能力。團(tuán)隊(duì)PI能力突出，原則上應(yīng)為具有相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)術(shù)帶頭人、正高級(jí)職稱，或45歲以下且具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱（或科技創(chuàng)新類湖湘青年英才以上層次人才），具體標(biāo)準(zhǔn)參照《岳麓山實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)入駐標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。團(tuán)隊(duì)研究骨干應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱或博士學(xué)位，科研助理應(yīng)具有中級(jí)以上職稱或碩士學(xué)位。

（三）研究方向明確，與平臺(tái)布局契合度高。團(tuán)隊(duì)核心成員的專業(yè)學(xué)歷背景、近五年研究的主要方向應(yīng)與申報(bào)的功能研究部研究方向布局契合，并在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)取得代表性科研成果。團(tuán)隊(duì)有清晰、明確的研究方向、相關(guān)協(xié)作關(guān)系好，并與研究部研究方向高度契合。

（四）人事關(guān)系清晰，組織管理權(quán)責(zé)明確。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)有清晰的人事關(guān)系，有明確的依托單位。新引進(jìn)、擬全職入駐岳麓山實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)成員須滿足人才引進(jìn)的相關(guān)要求，并與岳麓山實(shí)驗(yàn)室或引進(jìn)單位簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。

（五）團(tuán)隊(duì)有組織力，能服從實(shí)驗(yàn)室管理。團(tuán)隊(duì)PI具有較強(qiáng)的科研領(lǐng)軍能力、良好的科學(xué)道德和團(tuán)隊(duì)組織管理能力，團(tuán)隊(duì)建立了規(guī)范的內(nèi)部管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、成果共享等制度。團(tuán)隊(duì)成員無違反科研誠信情況。

三、入駐支持

功能研究部由實(shí)驗(yàn)室直接運(yùn)維管理，與各參建單位建立協(xié)同管理機(jī)制。PI團(tuán)隊(duì)入駐實(shí)驗(yàn)室功能研究部后，團(tuán)隊(duì)科研人員不改變?cè)腥耸玛P(guān)系，以兼職身份參與實(shí)驗(yàn)室科研任務(wù)實(shí)施，工資、績(jī)效等福利待遇由原單位保障，實(shí)驗(yàn)室提供高標(biāo)準(zhǔn)的科研條件支持。具體包括：

（一）高水平的科研場(chǎng)地。實(shí)驗(yàn)室免費(fèi)或低價(jià)為入駐團(tuán)隊(duì)成員提供固定的高標(biāo)準(zhǔn)科研場(chǎng)地。

（二）穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)投入。實(shí)驗(yàn)室每年安排一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持各PI團(tuán)隊(duì)圍繞重點(diǎn)研究任務(wù)開展科研攻關(guān)，團(tuán)隊(duì)自主選題，科技部門給予立項(xiàng)。

（三）高水平的科研設(shè)備條件。實(shí)驗(yàn)室為入駐科研人員提供免費(fèi)或低價(jià)的儀器設(shè)備、驗(yàn)證測(cè)試、基因檢測(cè)、種質(zhì)資源等共享服務(wù)。

（四）成果分享權(quán)。實(shí)驗(yàn)室建立優(yōu)厚的成果分享機(jī)制，保障入駐人員享受成果轉(zhuǎn)化收益。

四、申報(bào)遴選程序

（一）申報(bào)推薦。擬申報(bào)入駐的PI團(tuán)隊(duì)填寫岳麓山實(shí)驗(yàn)室功能研究部PI團(tuán)隊(duì)入駐申請(qǐng)表（附件1），報(bào)請(qǐng)團(tuán)隊(duì)PI所在單位審核蓋章后推薦，報(bào)送至實(shí)驗(yàn)室。

（二）資格審查。實(shí)驗(yàn)室對(duì)照科研團(tuán)隊(duì)入駐標(biāo)準(zhǔn)和各功能研究部重點(diǎn)研究方向，組織對(duì)申報(bào)入駐的PI團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格審查，并對(duì)通過資格審查的PI團(tuán)隊(duì)予以公示。

（三）專家評(píng)審。實(shí)驗(yàn)室組織省內(nèi)外權(quán)威專家和功能研究部首席科學(xué)家，對(duì)通過資格審查的PI團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審。

（四）擇優(yōu)遴選。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)專家評(píng)審結(jié)果，結(jié)合功能研究部研究方向布局，提出入駐功能研究部PI團(tuán)隊(duì)建議名單，征求學(xué)術(shù)委員會(huì)意見、經(jīng)主任委員會(huì)研究討論，報(bào)理事會(huì)審定后予以聘任。

五、有關(guān)要求和說明

1.實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合原則，吸納省內(nèi)外各單位優(yōu)勢(shì)力量兼職參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，科研人員的基本保障由所在單位負(fù)責(zé)，科研支撐由實(shí)驗(yàn)室為主承擔(dān)。申報(bào)前，各團(tuán)隊(duì)科研人員要與所在單位充分溝通，統(tǒng)籌好科研時(shí)間安排、工作任務(wù)分配等。

2.功能研究部PI團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持跨部門、跨單位、跨學(xué)科整合省內(nèi)外最優(yōu)科研力量聯(lián)合組建，原則上PI團(tuán)隊(duì)中來自同一個(gè)單位的不超過三分之二。

3.鼓勵(lì)并熱忱歡迎省外科研力量參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，兼職參與需獲得所在單位同意，專職參與需與實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)室參建單位簽訂人才引進(jìn)協(xié)議并落實(shí)人事關(guān)系，個(gè)人名義參與需加入團(tuán)隊(duì)一并申請(qǐng)。

4.功能研究部PI團(tuán)隊(duì)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。PI團(tuán)隊(duì)實(shí)行任期制，任期暫定5年，任期內(nèi)實(shí)驗(yàn)室定期（1-2年）組織對(duì)PI團(tuán)隊(duì)實(shí)行績(jī)效考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整，凡入駐后的科研績(jī)效、駐室科研時(shí)間、核心科研人員組成、PI年齡條件、科研任務(wù)聚焦等（具體指標(biāo)另行制定）不達(dá)標(biāo)的予以退出，重新公開遴選。五年任期期滿，重新組織遴選。

5.入駐功能研究部PI團(tuán)隊(duì)的須集中到實(shí)驗(yàn)室明確的功能研究部駐地開展科研，并保證在岳麓山實(shí)驗(yàn)室有效科研時(shí)間，其中：團(tuán)隊(duì)PI駐室工作時(shí)間每年不少于180天（含節(jié)假日），專職人員每年不少于270天，兼職人員每年不少于90天。實(shí)驗(yàn)室每年組織對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，團(tuán)隊(duì)總體時(shí)間不達(dá)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)退出，個(gè)人不達(dá)標(biāo)的個(gè)人退出。

六、其他事項(xiàng)

各PI團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料請(qǐng)于12月29日前，提交至岳麓山實(shí)驗(yàn)室，逾期則視為放棄申報(bào)。

關(guān)于岳麓山實(shí)驗(yàn)室功能研究部PI團(tuán)隊(duì)遴選申報(bào)，如有疑問或申報(bào)意向可咨詢小編！

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