各區(qū)縣獎(jiǎng)金補(bǔ)貼不同！2024年黃山市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及認(rèn)定條件

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一、黃山市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

黃山市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)新認(rèn)定、重新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新獲批的國家、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，分別給予200萬元、100萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新獲批的、通過復(fù)核的國家特色產(chǎn)業(yè)基地，分別給予50萬元、30萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金用于園區(qū)（基地）科技服務(wù)體系和能力建設(shè)。

在對(duì)高新技術(shù)企業(yè)投保的產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)、專利保險(xiǎn)予以補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，拓展險(xiǎn)種范圍，按投保企業(yè)實(shí)際支出保費(fèi)的30%給予補(bǔ)助。

黟縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元，之后每3年通過再認(rèn)定的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5?萬元。

祁門縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

屯溪區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)新認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，新認(rèn)定獲得通過的毎次獎(jiǎng)勵(lì)3萬 元，連續(xù)三次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的（不含首次認(rèn)定），獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

黃山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

當(dāng)年認(rèn)定的高折技術(shù)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

徽州區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)首次認(rèn)定或連續(xù)三次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、 省級(jí)創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)25萬元?5萬元。

歙縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

二、黃山市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

（一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；

（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；

（三）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

（四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；

（五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；

3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；

（六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；

（七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；

（八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

三、黃山市高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到71分以上（包含71分）為符合認(rèn)定要求。四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)如下：

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分）

由技術(shù)專家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求，進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

（1）技術(shù)的先進(jìn)程度

A.高（7-8分）

B.較高（5-6分）

C.一般（3-4分）

D.較低（1-2分）

E.無（0分）

（2）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

A.強(qiáng)（7-8分）

B.較強(qiáng)（5-6分）

C.一般（3-4分）

D.較弱（1-2分）

E.無（0分）

（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

A.1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分）

B.5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分）

C.3～4項(xiàng)（Ⅱ類）（3-4分）

D.1～2項(xiàng)（Ⅱ類）（1-2分）

E.0項(xiàng)（0分）

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式

A.有自主研發(fā)（1-6分）

B.僅有受讓、受贈(zèng)和并購等（1-3分）

（5）企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況（此項(xiàng)為加分項(xiàng)，加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)

A.是（1-2分）

B.否（0分）

2.科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分）

A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5項(xiàng)（25-30分）

B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分）

C.轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分）

D.轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分）

E.轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項(xiàng)（1-6分）

F.轉(zhuǎn)化能力無，0項(xiàng)（0分）

3.研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況，結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià)，進(jìn)行綜合打分。

（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；（≤6分）

（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；（≤4分）

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。（≤4分）

4.企業(yè)成長性（≤20分）

由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下：

（1）凈資產(chǎn)增長率

凈資產(chǎn)增長率＝1/2（第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1

凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額－負(fù)債總額

資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

（2）銷售收入增長率

銷售收入增長率＝1/2（第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的，按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按后兩年計(jì)算；第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計(jì)算。

以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次（ABCDEF）得出分值，兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。

A.增長率≥35%（9-10分）

B.增長率≥25%（7-8分）

C.增長率≥15%（5-6分）

D.增長率≥5%（3-4分）

E.增長率≥0（1-2分）

F.增長率≤0（0分）

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