工商代辦！池州市公司監(jiān)事變更流程和掛名監(jiān)事的風險、建議

在池州運營一家公司時，監(jiān)事的變更可能會成為必要的步驟。無論是因為監(jiān)事的辭職，新監(jiān)事的加入，或者其他變更原因，了解監(jiān)事變更流程是確保公司合規(guī)運營的關鍵。本文將為您詳細解析池州公司監(jiān)事變更的流程及掛名監(jiān)事的風險、建議，如果您公司想要變更監(jiān)事，可以咨詢小編代辦。

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一、池州是變更監(jiān)事需要什么條件和流程

1、召開股東會;

2、形成會議決議;

3、向原公司登記機關備案并提交下列材料：

（1）公司法定代表人簽署的《公司登記（備案）申請書》（公司加蓋公章）;

（2）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委托代理人的身份證復印件（本人簽字）應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限;

（3）《公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理情況表》、股東會決議或董事會決議或股東的書面決定或其他相關材料、新任董事、監(jiān)事、經(jīng)理身份證明;

法律、行政法規(guī)和決定規(guī)定修改公司章程必須報經(jīng)批準的，提交有關的批準文件或者許可證復印件。

《公司法》第五十二條

【監(jiān)事的任期】監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第五十一條 【監(jiān)事會的設立與組成】有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

二、掛名監(jiān)事的風險

1、民事法律風險

（1）如公司作為被執(zhí)行人，監(jiān)事有可能被“限高”?！蹲罡叻P于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》，公司監(jiān)事屬于公司法中影響公司債務履行的直接責任人員，可能被采取限制高消費措施。

（2）監(jiān)事未盡忠實勤勉義務的，要與侵害公司財產(chǎn)的股東共同承擔賠償責任?！豆痉ā?/span>21條、《民法典》84條，監(jiān)事利用其身份地位，違反法律、法規(guī)或公司章程，損害公司利益，應當承擔賠償責任。

2、刑事法律風險

如監(jiān)事違反忠實勤勉義務，實施嚴重損害公司利益，可能違反《刑法》的有關規(guī)定。包括但不限于：違規(guī)披露、不披露重要信息罪、非國家工作人員受賄罪、職務侵占罪、挪用資金罪、以及對企業(yè)安全生產(chǎn)事宜負有監(jiān)管責任的，有可能承擔刑事責任。

三、“掛名監(jiān)事“該如何去名

實踐中掛名監(jiān)事要求去名的案件，多發(fā)生于公司員工掛名監(jiān)事情形，特別注意：員工發(fā)生離職，并不表示監(jiān)事身份自然終止。故監(jiān)事任期屆滿或任期內辭職的，應明確向公司作出不再擔任監(jiān)事的表示，要求公司召開臨時股東會重新選任監(jiān)事，并向工商登記機關辦理公司監(jiān)事變更備案。

若公司無法聯(lián)絡或拒絕配合變更的，應當及時訴訟，請求人民法院強制變更登記，否則一旦公司被納入失信人員，掛名監(jiān)事即便再提起執(zhí)行異議，主張不再擔任監(jiān)事，也很難被法院支持。

下面介紹下人民法院支持“掛名監(jiān)事”強制變更登記的幾個要點：

（1）不是公司員工或股東，無法實際履行監(jiān)事職能的，繼續(xù)掛名不符合公司治理結構制度的立法精神；

（2）監(jiān)事主動終止委托關系，且拒絕繼續(xù)擔任監(jiān)事；

（3）監(jiān)事任期屆滿后辭職，與公司不存在實際聯(lián)系的；

小建議：

1、當被公司委任為監(jiān)事時，建議與公司及股東簽訂委托協(xié)議，明確約定委任監(jiān)事的期限及卸任事宜，比如約定一旦辭任監(jiān)事后，公司應在多長時間內形成股東決議并辦理工商變更登記，否則應支付相應違約金。同時最好讓公司安排兩名以上的監(jiān)事，這樣即使法院判決滌除一名監(jiān)事的資格，也不影響公司正常組織架構，增加法院支持率；

2、一旦發(fā)生監(jiān)事任期屆滿或離職的，應積極督促公司及股東形成股東會決議，可通過EMS快遞、短信、微信等方式進行通知，并留存相關記錄，以證明窮盡所有救濟途徑仍無法滌除監(jiān)事身份；

3、若公司一味拖延拒不辦理變更手續(xù)，或公司已被納入被執(zhí)行人、發(fā)生經(jīng)營困難等情形，無法形成股東會決議的，應及時提起訴訟，請求人民法院強制變更登記。

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