今天是2024年10月23日 星期三,歡迎光臨本站 

高企疑難解答

合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)好處(申報(bào)條件因素和認(rèn)定補(bǔ)助費(fèi)用)

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2021/12/20     瀏覽次數(shù):    

2022年合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)好處具體是怎樣的?以下為大家詳細(xì)整理了盤點(diǎn),包括企業(yè)高企申報(bào)條件因素和認(rèn)定費(fèi)用等問題,有需要的企業(yè)單位可以免費(fèi)聯(lián)系以下該政策專人指導(dǎo)為您在線解答指導(dǎo)!

政策指導(dǎo)免費(fèi)電話:19855109130(可加v),0551-65300586


合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)好處

1、稅收優(yōu)惠

通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年即可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過認(rèn)定越早,享受優(yōu)惠也就越早。

2、認(rèn)定補(bǔ)貼

成為高新技術(shù)企業(yè)可以申請(qǐng)政府資金補(bǔ)貼。高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng),政策收緊,認(rèn)定補(bǔ)貼減少,帶來的不僅是需要自己花錢去認(rèn)定,同時(shí)通過難度增加。

所以為了能夠更好地提高高企認(rèn)定成功率一定要提前準(zhǔn)備次年的高企認(rèn)定準(zhǔn)備工作

那么高企認(rèn)定有哪些前期準(zhǔn)備工作呢?

01盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分。

其中,企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國(guó)家新藥、軟件著作權(quán)等屬于Ⅰ類核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件,在高企認(rèn)定中也會(huì)給申請(qǐng)人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)。

此外,一些非核心知識(shí)產(chǎn)權(quán):商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫(kù)特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等,對(duì)企業(yè)來說也是重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

02提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用建立科技財(cái)務(wù)體系

高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。

同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

否則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高企認(rèn)定時(shí),才臨時(shí)按照「指引」要求,按項(xiàng)目對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,效果還不好。

03事前建立合理的人力資源體系

認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。

04預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。

科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),因此,在這一項(xiàng)做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的

05及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范組織管理

高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此,但凡能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時(shí)抱佛腳,資料準(zhǔn)備不充分。

 

合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件

(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上;

(二)企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方法,獲取對(duì)其主要商品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);

(三)對(duì)企業(yè)主要商品(服務(wù))發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;

(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求:

1、近期一年銷售收入小于5000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

2、近期一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在我國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;

(六)近一年高新技術(shù)商品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;

(八)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

 

合肥市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)費(fèi)用

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定代理價(jià)格不是一開始就能明確定下來的。需要了解企業(yè)的實(shí)際情況,例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利情況,有多少個(gè)專利證書;有沒有實(shí)際的研發(fā)行為活動(dòng);企業(yè)一共有多少人,公司名下交社保的實(shí)際人數(shù)是多少;企業(yè)的財(cái)務(wù)情況如何,是否呈成長(zhǎng)性狀態(tài);再有企業(yè)是否有歷史遺留問題,也就是是否被懲罰過等等。只有在了解企業(yè)的實(shí)際情況之后,代理機(jī)構(gòu)才能給出較為準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)給到企業(yè)。

返回上一步
打印此頁(yè)
[向上]