高企疑難解答
2022年池州市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)培育獎(jiǎng)勵(lì)+認(rèn)定材料費(fèi)用
對(duì)于申報(bào)池州市高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)條件流程等問(wèn)題的解答如下，如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來(lái)我們一起來(lái)看下吧！
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免費(fèi)專人指導(dǎo)：19855109691（微信同號(hào)），QQ：2885060173
一、申報(bào)池州市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策
高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，對(duì)通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元！
1、支持高新技術(shù)企業(yè)培育、認(rèn)定。高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性支持3萬(wàn)元。對(duì)通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元（獎(jiǎng)勵(lì)資金由市與縣區(qū)政府、管委會(huì)按1︰1比例承擔(dān)）。優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)和進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，組建技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺(tái)。
2、支持高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)。對(duì)市外高新技術(shù)企業(yè)整體遷入的，直接確認(rèn)資格并享受認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)政策；對(duì)市外高新技術(shù)企業(yè)在我市設(shè)立具備獨(dú)立法人資格的研發(fā)生產(chǎn)類子公司，直接納入高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)予以支持。
3、落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全面落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除優(yōu)惠政策，確保高新技術(shù)企業(yè)按照稅法規(guī)定條件及時(shí)享受優(yōu)惠。
4、支持高新技術(shù)企業(yè)上市掛牌和直接融資。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)成功上市的，分階段給予獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元；對(duì)在“新三板”掛牌的，給予獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；在四板掛牌或在省股權(quán)托管交易中心“科創(chuàng)板”掛牌，非股改掛牌的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，掛牌后再股改的再獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；對(duì)在“新三板”和省區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌融資的高新技術(shù)企業(yè)，按首次股權(quán)融資額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)成功發(fā)行企業(yè)債、債務(wù)融資工具、私募債和中小企業(yè)集合信托計(jì)劃的，按發(fā)行額度2%、最高不超過(guò)40萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、企業(yè)注冊(cè)成立滿一年以上
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上，申報(bào)截止日前滿足成立滿365天即可。
三、主要產(chǎn)品核心技術(shù)屬于八大領(lǐng)域
電子信息、航空航天、高技術(shù)服務(wù) 、資源與環(huán)境、生物與新醫(yī)藥 、新材料、新能源與節(jié)能 、先進(jìn)制造與自動(dòng)化
四、科技人員占職工總數(shù)比≥10%
1、職工總數(shù)指在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職：勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，兼職和臨時(shí)聘用人員：全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
2、人員總數(shù)與納稅申報(bào)表上的人員盡量一致，個(gè)稅系統(tǒng)人數(shù)與花名冊(cè)盡量一致
3、科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員
4、在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
5、全年累計(jì)工作時(shí)間在183天以上的人員
6、職工總數(shù)、科技人員數(shù)：全年月平均數(shù)?？萍既藛T÷職工總數(shù)≥10%
五、研發(fā)費(fèi)用占比（根據(jù)近一年銷售收入，確定三年的研發(fā)費(fèi)占比）
1、近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于6%;
2、近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至20,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于4%;
3、近一年銷售收入在20,000萬(wàn)元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算;
研究開發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)（不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。不包括企業(yè)對(duì)產(chǎn)品（服務(wù)）的常規(guī)性升級(jí)或?qū)δ稠?xiàng)科研成果直接應(yīng)用等活動(dòng)（如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識(shí)等）。
想要了解更多或者是不明白的問(wèn)題，可直接咨詢。臥濤專業(yè)為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、軟件開發(fā)、企業(yè)孵化、高企申報(bào)等服務(wù)，江蘇安徽企業(yè)可免費(fèi)上門指導(dǎo)！小編24小時(shí)在線為您服務(wù)哦！更多區(qū)域，敬請(qǐng)期待。
政策代理指導(dǎo)熱線：19855109691（可加V）
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一、申報(bào)池州市高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策
高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，對(duì)通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元！
1、支持高新技術(shù)企業(yè)培育、認(rèn)定。高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性支持3萬(wàn)元。對(duì)通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元（獎(jiǎng)勵(lì)資金由市與縣區(qū)政府、管委會(huì)按1︰1比例承擔(dān)）。優(yōu)先支持高新技術(shù)企業(yè)和進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)企業(yè)申報(bào)各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，組建技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺(tái)。
2、支持高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)。對(duì)市外高新技術(shù)企業(yè)整體遷入的，直接確認(rèn)資格并享受認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)政策；對(duì)市外高新技術(shù)企業(yè)在我市設(shè)立具備獨(dú)立法人資格的研發(fā)生產(chǎn)類子公司，直接納入高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)予以支持。
3、落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。全面落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除優(yōu)惠政策，確保高新技術(shù)企業(yè)按照稅法規(guī)定條件及時(shí)享受優(yōu)惠。
4、支持高新技術(shù)企業(yè)上市掛牌和直接融資。對(duì)高新技術(shù)企業(yè)成功上市的，分階段給予獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元；對(duì)在“新三板”掛牌的，給予獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；在四板掛牌或在省股權(quán)托管交易中心“科創(chuàng)板”掛牌，非股改掛牌的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，掛牌后再股改的再獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；對(duì)在“新三板”和省區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)掛牌融資的高新技術(shù)企業(yè)，按首次股權(quán)融資額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)成功發(fā)行企業(yè)債、債務(wù)融資工具、私募債和中小企業(yè)集合信托計(jì)劃的，按發(fā)行額度2%、最高不超過(guò)40萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、企業(yè)注冊(cè)成立滿一年以上
企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上，申報(bào)截止日前滿足成立滿365天即可。
三、主要產(chǎn)品核心技術(shù)屬于八大領(lǐng)域
電子信息、航空航天、高技術(shù)服務(wù) 、資源與環(huán)境、生物與新醫(yī)藥 、新材料、新能源與節(jié)能 、先進(jìn)制造與自動(dòng)化
四、科技人員占職工總數(shù)比≥10%
1、職工總數(shù)指在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職：勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，兼職和臨時(shí)聘用人員：全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
2、人員總數(shù)與納稅申報(bào)表上的人員盡量一致，個(gè)稅系統(tǒng)人數(shù)與花名冊(cè)盡量一致
3、科技人員指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員
4、在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。
5、全年累計(jì)工作時(shí)間在183天以上的人員
6、職工總數(shù)、科技人員數(shù)：全年月平均數(shù)?？萍既藛T÷職工總數(shù)≥10%
五、研發(fā)費(fèi)用占比（根據(jù)近一年銷售收入，確定三年的研發(fā)費(fèi)占比）
1、近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于6%;
2、近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至20,000萬(wàn)元的企業(yè)，比例不低于4%;
3、近一年銷售收入在20,000萬(wàn)元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足三年的，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算;
研究開發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)（不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。不包括企業(yè)對(duì)產(chǎn)品（服務(wù)）的常規(guī)性升級(jí)或?qū)δ稠?xiàng)科研成果直接應(yīng)用等活動(dòng)（如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識(shí)等）。
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