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安徽高新企業(yè)資訊
安徽高新企業(yè)資訊
工作原則：
開展培育工程，旨在選擇一批知識產權優(yōu)勢明顯、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力較強的企業(yè)，通過制定知識產權規(guī)劃，完善知識產權管理制度，培育知識產權人才，普及知識產權相關知識、提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮引導示范和帶動作用。
目標任務：
經過兩年培育，實現以下目標任務∶
（一）規(guī)范知識產權管理體系和管理制度。貫徹《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（GB/T29490-2013）、建立知識產權管理機構，配備專職管理人員，設立專項工作經費，實施企業(yè)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略，建立標準體系并持續(xù)運行不斷優(yōu)化，形成符合企業(yè)自身特點的知識產權管理體系和管理制度，為企業(yè)轉型升級提供有力支撐。
（二）提升知識產權的數量和質量。企業(yè)重視技術創(chuàng)新、逐步掌握本行業(yè)核心技術并擁有知識產權，專利數量較大增長，專利質量不斷提高，年申請量增長 30%以上，發(fā)明專利授權量增加 20%以上，知識產權經費投入增加 20%以上。
（三）加強知識產權保護。企業(yè)重視知識產權保護，在科研立項、新產品開發(fā)、專利申請及訴訟、對外合作和產品營銷等各個環(huán)節(jié)中充分利用專利及知識產權文獻，并建立專利數據庫;逐步建立知識產權保護和監(jiān)控體系，建立知識產權預警機制和快速反應機制;在國內外進行專利布局，運用知識產權制度和國際規(guī)則積極參與國內外市場競爭。
（四）推進專利技術轉移轉化。認真落實和兌現職務發(fā)明獎勵制度，積極推進專利技術轉移轉化，不斷提高專利產品的比重。企業(yè)的專利實施率不低于 50%，且經濟效益和社會效益好。
（五）加強知識產權宣傳培訓。積極開展知識產權宣傳培訓，強化全體員工的知識產權意識，企業(yè)管理人員和工程技術人員的知識產權培訓率要達到 80%;通過多種途徑，培養(yǎng)一批熟悉我國知識產權法律法規(guī)和國際規(guī)則、能獨立處理企業(yè)知識產權事務的專業(yè)人才。
申報條件：
（一）企業(yè)具有較好的知識產權工作基礎，有知識產權管理機構和專職人員，有知識產權經費投入，建立知識產權管理體系;
（二）有效專利數量達到 10件以上，其中有效發(fā)明專利達到 3 件以上;專利申請量和發(fā)明專利申請量的年增幅在全省平均增幅以上，專利授權量居全省同行業(yè)領先或擁有同行業(yè)核心專利，近 2年新增授權發(fā)明專利1件以上;
（三）企業(yè)經濟效益良好，銷售收入在全省同行業(yè)領先;（四）安徽省"十四五"規(guī)劃確定的十大戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)，以及省貫標企業(yè)、開展知識產權質押融資、省級以上高新技術企業(yè)優(yōu)先考慮;
（五）近三年無非正常專利申請、無制造或銷售假冒產品、無惡意侵犯他人知識產權等行為，且列入異常名錄企業(yè)不得參加。