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合肥市項目申報通知

關(guān)于開展蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗補貼的公告

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根據(jù)《合肥市發(fā)改委等8部門關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實施細則的通知》(合發(fā)改貿(mào)服361號)文件精神,蜀山區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)商務局、區(qū)文旅局、區(qū)財政局將于4月13日至6月30日開展批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補貼申報工作,請符合要求的企業(yè)按照《蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補貼實施細則》(見附件)及時完成申報工作,逾期不再受理。

 

合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼申請免費咨詢:15855199550(手機/微信),0551-65300128

 

附件:蜀山區(qū)批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗相關(guān)補貼實施細則

 

企業(yè)穩(wěn)崗補助

一、基本內(nèi)容

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的企業(yè),給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受)。

二、補助對象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營,不裁員或少裁員的我市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

三、申報條件

1.在本市登記注冊并依法在蜀山區(qū)納稅,同時為員工在本市繳納社會保險;

2.單位2022年1-3月份裁員率達標,并承諾疫情期間不裁員或少裁員;

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰,無嚴重違法失信行為。

四、補助標準

按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù),每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼,最高不超過50萬元(享受本政策就不再享受2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策)。

五、申報流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認定蓋章后,再報送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會事務部門窗口直接申報受理(窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件),由受理窗口匯總報至區(qū)主管部門。

申報單位不得跨區(qū)域重復申報,申報截止時間為2022年6月30日,申報期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。

六、材料清單(所有材料各一份)

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表(附件4-1);

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件;

3.2021年稅收完稅證明;

4.單位及其法人(負責人、經(jīng)營者)征信報告;

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書(附件4-2)。

6.1-3月企業(yè)社保繳費核定單。

七、注意事項

1.企業(yè)注冊地與納稅地均須在合肥,以納稅地所屬區(qū)申報。企業(yè)注冊時間必須是2022年之前,2022年1-3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具,個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費核定單從安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)-在線辦事-法人辦事-單位繳費通知單項目下載(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)。

4.申報企業(yè)2022年1-3月裁員率需低于5.5%(裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個人辭職不計入單位解除人數(shù))。

5.該項補貼與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策只能二選一,不重復享受。

6.員工繳納社保單位與申報企業(yè)須為同一主體。

7.獨立納稅并繳納社保的分公司可以單獨申請。獨立繳納社保由集團統(tǒng)一納稅的分公司由集團出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進行申報(集團必須在合肥注冊并在合肥納稅)

8.個體工商戶須以單位名義繳納社保,以個人名義繳納社保不可以申報。

9.法人代表(負責人、經(jīng)營者、承諾人)簽字須手寫或蓋法人印章,不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整,小數(shù)點后數(shù)字不計入補貼人數(shù)。

11.申報截止時間為2022年6月30日,逾期不報,視為自動放棄。

 

 

技能培訓補貼

一、基本內(nèi)容:

本單位參保人員參加培訓考核合格后,按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼,最高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓,仍可按規(guī)定享受相應的培訓補貼。

二、申報流程

納稅地在蜀山區(qū)的,符合申報條件的單位通過主管部門(文旅局、商務局)蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報,不得跨區(qū)域重復申報。

三、材料清單(所有材料各一份)

1)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件及上年度稅收完稅證明;

2)批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓開班申報表(附件4-3);

3)培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關(guān)材料(畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等)。

四、注意事項

單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓須報當?shù)厝松绮块T批準,在2022年4-6月完成培訓,將培訓考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng),縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓過程、合格人數(shù)等進行監(jiān)管和審核。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。技能培訓相關(guān)要求如下:

1)培訓內(nèi)容:包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質(zhì)等公共知識,其它培訓內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

2)培訓課時:培訓總課時不少于24個課時(每課時為45分鐘,課間休息可根據(jù)情況安排),理論、實操課時比例一般為4:6。

3)培訓方式:培訓采取理論+實操的方式進行,可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等人社部認定的線上平臺課程的,按平臺課程標定的課時計算,非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據(jù)培訓內(nèi)容,采取線下方式進行,也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的,可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進行,也可相對集中,集中開展線下培訓的,嚴格執(zhí)行疫情防控要求。

4)結(jié)業(yè)考核:培訓結(jié)束后,單位根據(jù)培訓內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容,經(jīng)當?shù)厝松绮块T同意后開展,考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

 

溫馨提示:由于申報期比較充足,各申報單位可合理安排,注意疫情防控,錯峰申報。


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