關(guān)于馬鞍山經(jīng)開區(qū)涉及企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

一、對(duì)重點(diǎn)企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)有哪些政策支持？

答：重點(diǎn)企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個(gè)月的，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。原則上，重點(diǎn)企業(yè)1年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過(guò)2次。

政策咨詢代理熱線：0551-65307621；qq:2885060173

二、企業(yè)可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要有哪些？

答：（一）企業(yè)吸納困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按企業(yè)為困難人員實(shí)際繳納的保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是：除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予90%的補(bǔ)貼。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

三、什么是公益性崗位？

答：公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類，公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

四、公益性崗位安置對(duì)象有哪些？

答：公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。（咨詢電話：8880286）

五、公益性崗位有哪些補(bǔ)貼政策？

答：（一）給予用人單位崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員公益性崗位補(bǔ)貼，分為用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中直接支付給用人單位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元，市區(qū)支付給就業(yè)困難人員每人每月750元，各縣在用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的前提下自行確定。吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性崗位補(bǔ)助。

（二）給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位，按照用人單位為公益性崗位人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）。

（三）補(bǔ)貼期限：3年（距退休5年到退休）。

（四）補(bǔ)貼次數(shù)：對(duì)補(bǔ)貼期滿后通過(guò)開展職業(yè)指導(dǎo)、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人（有勞動(dòng)能力）等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。

（五）期滿退出政策：對(duì)于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿后轉(zhuǎn)為本單位勞動(dòng)合同制用工，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

六、對(duì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：符合規(guī)定的建檔立卡貧困人口、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月，下同）內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。上述人員具體范圍是：

1.納入全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口；

2.在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；

3.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。

七、對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)有哪些稅收支持政策？

答：企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人社部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。

八、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有哪些？

答：（一）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，最高可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬(wàn)元。對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外，申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。

（二）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。屬于《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）規(guī)定的小型、微型企業(yè)，當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)15%，超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%，貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實(shí)際招用符合條件的人數(shù)合理確定，最高不超過(guò)300萬(wàn)元，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營(yíng)狀況、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

（三）個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。2021年1月1日之前，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門給予全額貼息；對(duì)符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。自2021年1月1日起，新發(fā)放的個(gè)人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。

九、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者。重點(diǎn)對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“兩后生”）、各類職業(yè)院校（含技工院校，下同）學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿釋放人員等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照培訓(xùn)的課程項(xiàng)目給予補(bǔ)貼，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人，其中，創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)通過(guò)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)開展，通過(guò)免費(fèi)申領(lǐng)電子創(chuàng)業(yè)券支付。

十、民營(yíng)孵化基地補(bǔ)貼政策有哪些？

答：社會(huì)資本、民營(yíng)企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等）或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)（包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等眾創(chuàng)空間），場(chǎng)地租金不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，在3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。同時(shí)，支持地方新建、改擴(kuò)建或共建一批特色突出、設(shè)施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、孵化基地，鼓勵(lì)農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)園區(qū)的支持力度，根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元給予孵化基地補(bǔ)貼。

十一、園區(qū)、孵化基地水電氣費(fèi)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)發(fā)生的水電氣費(fèi)，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予不超過(guò)當(dāng)年實(shí)際費(fèi)用50%、最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)貼

十二、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助政策有哪些？

    答：對(duì)獲批認(rèn)定的國(guó)家級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)（示范）縣，省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績(jī)效對(duì)其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予補(bǔ)助，每個(gè)縣（市）最高200萬(wàn)元；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)80-1200萬(wàn)元的補(bǔ)助；對(duì)獲批認(rèn)定的省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬(wàn)元的補(bǔ)助。

十三、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

    答：工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過(guò)1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

 
  高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一、畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、退捕漁民家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款、殘疾以及特困人員等7類高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆7類困難畢業(yè)生，每人一次性1500元，主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。

二、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

三、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

    答：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過(guò)新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。

五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時(shí)，見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。

六、校園招聘會(huì)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會(huì)的省內(nèi)各高校，可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)，按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會(huì)補(bǔ)貼

七、高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些？

答：實(shí)施基層特崗計(jì)劃是我省貫徹落實(shí)國(guó)家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事社會(huì)管理及其他服務(wù)工作?；鶎犹貚弻?shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位承擔(dān)勞動(dòng)合同主體責(zé)任。各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績(jī)效等掛鉤的工資分配機(jī)制。對(duì)尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計(jì)劃招募范圍；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。

退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

  一、退役軍人有哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策？

    答：針對(duì)退役士兵創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織退役士兵參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，給予每人100-1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    通過(guò)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，為退役士兵免費(fèi)發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券，提供能力測(cè)評(píng)、孵化融資、代理服務(wù)、導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

 二、退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些補(bǔ)助？

答：退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，帶動(dòng)3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；其中，對(duì)帶動(dòng)建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人2000—3000元再給予一次性補(bǔ)助

三、小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人享受哪些政策？

答：對(duì)與自主就業(yè)退役軍人簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

 四、殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些扶持政策？

答：殘疾人個(gè)人及其家庭通過(guò)從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。

符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。

五、殘疾人及招用殘疾人的單位享受哪些政策？

答：認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為殘疾人實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人繳納部分）

六、在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策？

答：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予貼息。創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的擔(dān)保貸款。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)回遷或購(gòu)置新生產(chǎn)設(shè)備，且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予一定的設(shè)備補(bǔ)助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的，由縣（區(qū)）級(jí)政府給予一定的廠房補(bǔ)助。對(duì)入駐農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)，給予一定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、水電場(chǎng)地費(fèi)減免等政策。對(duì)新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)于被評(píng)為省農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”項(xiàng)目和個(gè)人，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

七、靈活就業(yè)人員享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有哪些？

答：對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。

就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策

 一、就業(yè)困難人員主要包括哪些？

答：“就業(yè)困難人員”是指因身體狀況、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的以下人員：

（一）零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)部門推薦，非因本人原因，仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的成員。

（二）大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年，且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（三）長(zhǎng)期失業(yè)人員：經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)部門推薦，非因本人原因，仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（四）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（五）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（六）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證、殘疾等級(jí)被評(píng)定為4級(jí)，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（七）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

二、對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些？

答：對(duì)就業(yè)困難人員提供個(gè)性化援助，通過(guò)組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、幫助靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可納入公益性崗位安置對(duì)象范圍。根據(jù)年齡、家庭等因素，建立公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
禁捕退捕漁民安置保障政策

 一、禁捕退捕漁民安置保障政策對(duì)象包括哪些？

答：全省1條長(zhǎng)江干流、8條重要支流、44個(gè)水生生物保護(hù)區(qū)（簡(jiǎn)稱“1、8、44”），全面禁止生產(chǎn)性捕撈所涉及的、經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認(rèn)定的建檔立卡退捕漁民。

二、禁捕退捕漁民安置保障支持政策有哪些？

答：（一）經(jīng)營(yíng)主體吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)中小微企業(yè)、就業(yè)車間、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等各類經(jīng)營(yíng)主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過(guò)4萬(wàn)元。

（二）小微企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼。勞動(dòng)年齡內(nèi)的退捕漁民與在本市范圍內(nèi)注冊(cè)的小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，給予退捕漁民每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、行政村等，組織退捕漁民外出務(wù)工就業(yè)，并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)的，由輸出地按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、行政村等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（四）交通費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)跨縣區(qū)就業(yè)的退捕漁民，并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)的，給予300-500元/年的交通費(fèi)補(bǔ)助。其中，縣（區(qū)、開發(fā)園區(qū)）外省內(nèi)就業(yè)的，按每人每年300元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，省外就業(yè)的按每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

（五）居家就業(yè)補(bǔ)助。對(duì)居家就業(yè)的退捕漁民和組織退捕漁民居家就業(yè)的單位或?qū)嶓w，分別給予每年1500元就業(yè)補(bǔ)助。

（六）高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。將退捕漁民家庭高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生一次性求助創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（七）首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)（創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)地點(diǎn)不限于本市行政區(qū)域），且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,按照5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（八）公益性崗位補(bǔ)貼。將退捕之日起6個(gè)月及以上未就業(yè)的大齡退捕漁民納入就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍，對(duì)登記失業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)的退捕漁民認(rèn)定為就業(yè)困難人員。對(duì)在公益性崗位就業(yè)的退捕漁民，給予退捕漁民崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難退捕漁民公益性崗位補(bǔ)貼，分為用人單位崗位補(bǔ)貼和個(gè)人崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中支付給用人單位的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元，支付給就業(yè)困難退捕漁民的崗位補(bǔ)貼為每人每月750元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。

（九）臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)安排在政府部門指導(dǎo)開發(fā)的保潔衛(wèi)生、防疫消殺、巡查值守等臨時(shí)性公益性崗位的就業(yè)困難退捕漁民，給予退捕漁民崗位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)按照每人每月不高于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，補(bǔ)貼期限最高不超過(guò)6個(gè)月。

（十）“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”基地補(bǔ)貼。退捕漁民建設(shè)的漁業(yè)健康養(yǎng)殖基地、優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品生產(chǎn)基地、水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群中，且農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門已經(jīng)實(shí)施“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”補(bǔ)貼的，經(jīng)市人社部門商市財(cái)政部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門，根據(jù)吸納退捕漁民就業(yè)人數(shù)、基地面積等綜合確定公布后，按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予“捕轉(zhuǎn)養(yǎng)”基地補(bǔ)貼。

（十一）退捕漁民技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。將16—65周歲、有勞動(dòng)能力和培訓(xùn)需求的未就業(yè)退捕漁民全部納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，每年至少提供1次職業(yè)培訓(xùn)，最多可培訓(xùn)3次，培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活費(fèi)補(bǔ)貼（含交通費(fèi)）。對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,吸納符合條件的退捕漁民就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。

（十二）退捕漁民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，在我市自主創(chuàng)業(yè)的退捕漁民，辦理法定登記注冊(cè)手續(xù)（指小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等類型），未在其他用人單位參保就業(yè)，且本人及其配偶沒有其他貸款（除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購(gòu)車貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款<含信用卡消費(fèi)>），按現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)定執(zhí)行

失業(yè)保險(xiǎn)政策

 一、參保失業(yè)人員失業(yè)后可享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

答：本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位職工，社會(huì)團(tuán)體的專職人員，失業(yè)后可按規(guī)定享受以下失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，符合失業(yè)登記條件并有求職要求的，可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含大病救助）、求職補(bǔ)貼、一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇；其中女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間住院分娩的，還可享受生育補(bǔ)助。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿日距法定退休年齡不滿1年的，可續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇至法定退休年齡。

（二）失業(yè)補(bǔ)助金。已按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，2019年1月以后失業(yè)，不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，每人每月可申領(lǐng)150-200元的失業(yè)補(bǔ)助金，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

用人單位招用的農(nóng)村戶籍職工，比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些程序？

答：失業(yè)人員失業(yè)后，可憑本人身份證或社會(huì)保障卡在線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，或直接到失業(yè)前所在單位參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。本省范圍內(nèi)，失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，失業(yè)人員可以選擇在原用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地或戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限是如何規(guī)定的？

答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限分為三個(gè)檔次：

（一）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的：每滿1年，享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；

（二）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的：在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計(jì)算，每滿1年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；

（三）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的：在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第10年開始計(jì)算，每滿1年增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

四、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？

答：按照申領(lǐng)地市本級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

五、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放方式和時(shí)間？

答：失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后次月起按月發(fā)放，享受期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

六、停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形？

答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：重新就業(yè)的；應(yīng)征服兵役的；移居境外的；享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

七、技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件是什么？

答：符合以下條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保職工可向本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人為企業(yè)在職職工；

（二）累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上；

（三）自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）技能職業(yè)資格證書或技能職業(yè)技能等級(jí)證書，且證書信息通過(guò)“國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://zscx.osta.org.cn/”和“職業(yè)技能等級(jí)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/”核驗(yàn)；

（四）申領(lǐng)日應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)。

八、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策有哪些？

答：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”，上年度不裁員或少裁員的企業(yè)，可按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例，申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。

九、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么？

答：到2022年4月30日止，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率仍按1%（單位0.5%、個(gè)人0.5%）執(zhí)行。

職業(yè)技能培訓(xùn)政策

一、哪些重點(diǎn)群體就業(yè)可以享受免費(fèi)培訓(xùn)政策？

答：貧困勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等群體可免費(fèi)參加就業(yè)前技能培訓(xùn)，還可享受評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。“免費(fèi)培訓(xùn)”是指政府對(duì)基本培訓(xùn)服務(wù)的供給所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用予以免除，具體按《職業(yè)培訓(xùn)目錄》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)開展。

二、退役士兵參加就業(yè)前技能培訓(xùn)，除免費(fèi)培訓(xùn)外，還有哪些特殊政策？

答：對(duì)退役士兵技能培訓(xùn)，按人均2400元標(biāo)準(zhǔn)從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予支持。

三、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)前參加培訓(xùn)，除免費(fèi)培訓(xùn)外，還有哪些政策？

答：就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓(xùn)期間，按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

四、高校畢業(yè)生就業(yè)前參加培訓(xùn)有哪些補(bǔ)貼政策？

答：高校畢業(yè)生在就業(yè)前可參加政府組織的短、長(zhǎng)期補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)，主要由職業(yè)院校、技工院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展。

五、建檔立卡貧困戶子女接受技工教育有什么補(bǔ)貼政策？

答：對(duì)子女接受技工教育的建檔立卡貧困戶家庭，按每生每年3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助；對(duì)招收建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生并開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)的技工院校，按每生每年5000元標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

六、企業(yè)組織新錄用人員培訓(xùn)有什么補(bǔ)貼政策？

答：（一）組織新錄用人員培訓(xùn)的企業(yè)范圍。我市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的各類企業(yè)及其依法設(shè)立的二級(jí)法人單位，以及市外注冊(cè)公司在我市成立的子公司。

（二）培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間。企業(yè)正式職工和勞務(wù)派遣人員均可，培訓(xùn)時(shí)間不少于60個(gè)課時(shí)。（1）企業(yè)正式職工，須與企業(yè)簽訂12個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，且在錄用后12個(gè)月以內(nèi)參加培訓(xùn)。（2）勞務(wù)派遣人員，須在協(xié)定的派遣期限內(nèi)參加培訓(xùn)。由用工企業(yè)和派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后開展，以其中一個(gè)主體申報(bào)。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，按不低于人均800元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

七、企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓(xùn)有什么補(bǔ)貼政策？

答：企業(yè)組織職工開展技能培訓(xùn)，并提高技能等級(jí)的，分別給予企業(yè)和職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。分四個(gè)等級(jí)：分別按中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師3500元、高級(jí)技師5000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的企業(yè)職工，取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元標(biāo)準(zhǔn)，全額申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。

（二）培訓(xùn)對(duì)象。一是與企業(yè)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的員工。二是符合職業(yè)技能鑒定（職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定）條件的勞務(wù)派遣人員，由用工企業(yè)申請(qǐng)開展崗位技能提升培訓(xùn)。

公共就業(yè)服務(wù)政策

    一、公共就業(yè)服務(wù)常住人口全覆蓋是什么？

答：勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的勞動(dòng)者可持居民身份證（或社會(huì)保障卡），港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證（或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證），在常住地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。其中，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的勞動(dòng)者可在戶籍地或常住地進(jìn)行失業(yè)登記，就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭的勞動(dòng)者可申請(qǐng)就業(yè)援助。

二、“2+N”招聘活動(dòng)是什么？

答：經(jīng)省政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動(dòng)，精準(zhǔn)搭建用人單位與求職者對(duì)接平臺(tái)，提供全方位公共就業(yè)人才服務(wù)，為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。“2”，是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對(duì)接”2大主題招聘活動(dòng)。“周三就業(yè)招聘”，主要針對(duì)農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動(dòng)者等重點(diǎn)人群，提供人性化招聘服務(wù)。“周六人才對(duì)接”，主要針對(duì)大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動(dòng)者等各類人才，提供人才招聘精細(xì)化對(duì)接服務(wù)。“N”，是指針對(duì)特殊群體和地方特色組織開展的N項(xiàng)招聘活動(dòng)。特殊群體，主要針對(duì)婦女、退役軍人、殘疾人、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶退捕漁民等特殊群體，舉辦個(gè)性化、專業(yè)化專場(chǎng)招聘會(huì)。地方特色，主要圍繞五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、大別山等革命老區(qū)等重點(diǎn)，因時(shí)因地制宜，組織開展具有地方特色的招聘活動(dòng)。

    三、有哪些線上就業(yè)服務(wù)渠道？

 答：公共就業(yè)服務(wù)的主要線上渠道如下，請(qǐng)登錄或掃描關(guān)注

 
政策咨詢代理熱線：0551-65307621；qq:2885060173